广东同亚科技股份有限公司

职位描述：

岗位职责：
1. 负责合金铜新材料的设计开发与工艺优化，涵盖熔炼、铸造、塑性加工及热处理全流程；
2. 独立制定实验方案，开展系统性研究，并对实验数据进行深度分析与总结；
3. 运用扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）、X射线衍射仪（XRD）等设备，完成材料微观组织、物相及性能表征；
4. 跟踪国际前沿技术动态，检索、阅读并整合英文文献，为研发方向提供理论支撑；
5. 针对研发中的技术难点提出创新性解决方案，推动项目高效落地；
6. 与生产、质量、市场等部门协同合作，促进成果转化与工艺改进。

任职要求：
1. 本科及以上学历，材料类或金属类相关专业；
2. 熟悉合金铜材料的研发流程及制备工艺，具备独立开展实验与数据分析的能力；
3. 英语读写能力良好，能顺畅阅读和理解专业英文文献，具备较强的文献综述与信息整合能力；
4. 熟练操作常用材料分析测试仪器，能准确解析微观结构与性能关联；
5. 思维敏锐，具备突出的问题解决能力和创新意识，善于提出有效技术路径；
6. 团队合作意识强，沟通表达顺畅，能高效跨部门协作。

●有合金铜材料相关项目研发经验者优先考虑;在核心期刊发表过相关学术论文者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率，
3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。
6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。
7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。
跨部门协作
8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。
岗位要求：
1.年龄28-36周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；
2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、通过学习，参与部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程等; 
2、通过学习，参与部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理问题并提出解决方案等; 
3、通过学习，协助车间安全生产管理、现场5S管理; 
4、参与部门、车间领导组织车间人员定期培训(含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等);
5.协助部门、车间领导车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估;
6.参加公司内、外部培训，提升综合素质和专业技能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，具有一定的创新思维，学校管理干部，性格外向型优先。
2、专业机械、电子、自动化、机电一体化、材料学等工科专业。  
3、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼;   
4、能长期扎根于企业，及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。