「飞磁电子材料（东莞）有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

薪酬专员

7-9K

大专

3年及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-清溪镇
作业员

4.5-6K

学历不限

应届毕业生及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-清溪镇
IPQC

5-6K

高中

1年及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-松山湖
机械维修保养

7-9K

高中

1年及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-松山湖
生产班长

6-8K

高中

3年及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-塘厦镇
品保客诉工程师

8-12K·14薪

硕士

经验不限

陈小姐

本周内活跃

东莞-塘厦镇
技术员

5-6K

初中及以下

应届毕业生及以上

陈小姐

本周内活跃

东莞-清溪镇

东莞-清溪镇
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3年及以上
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大专

职位描述

薪酬绩效
薪酬
考勤

工资发放：每月10号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责：
1. 收集并核对员工考勤、绩效、加班、补贴、调岗调薪等基础数据，确保数据准确无误。
2. 按照公司薪酬制度、个税政策及社保公积金缴纳规则，完成月度核算，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费等。
3. 协同财务部门完成薪酬发放，处理发薪过程中的异常问题（如未到账、金额错误等），并及时反馈给员工。
4. 准确计算员工个人所得税、社保及公积金的个人缴纳部分，办理个税申报、社保公积金汇缴相关对接工作;
5. 建立并维护员工薪酬台账，及时更新员工薪酬变动信息，确保薪酬数据的完整性和保密性。
6. 定期编制薪酬相关报表，如薪酬汇总表、薪酬结构分析表、人工成本报表等，为 HRBP、管理层提供数据支持。
7.  熟悉国家及地方的劳动法规、个税政策、社保公积金政策，确保薪酬管理工作合规合法。

要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理、会计学、等相关专业优先。
2、有1-3 年薪酬核算、HR共享服务中心相关工作经验者优先。
3、有制造业,多岗位类型薪酬核算经验，英语良好。