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在招职位

销售经理

8-13K

收藏职位

  • 东莞-清溪镇

    |
  • 5-10年

    |
  • 硕士

职位描述

  • 销售经理/主管
  • B2B 企业销售
  • 机械制造/机电设备
  • 1-5 人
  • 中小企业/SMB
  • 新客户开发数
  • 客户续费率/留存
  • 回款率/账期
  • 销售额/营收
  • 净利润/毛利
  • 团队人均效能
  • 优先具备行业资源

职位类别: 销售经理/主管

销售经理】东莞市士锋自动化机械设备有限公司

你代表的是士锋递给客户的第一张名片,也是客户愿意把项目交给我们的那份信任。公司正处于快速扩张期,直接向总经理汇报,充分授权——你可以从零打造一套属于你的销售体系,而不只是在别人的框架里跑量。

━━ 我们需要怎样的你 ━━

维度一·市场敏锐力:你能嗅到行业风向,在客户开口前摸清他真正需要什么。把客户的问题翻译成公司的方案,把公司的专业翻译成客户听得懂的语言。

维度二·拿单执行力:从线索到回款全链路驱动,报价谈判、合同风控、回款跟踪,每一环都推着走。面对拒绝不气馁,面对压价不让步,面对回款异常不拖延。你是能带3-8个人一起赢的队长。

维度三·共同事业心:你享受签下大单的成就感,更享受把团队从弱带到强、把公司从行业新人带到行业标杆的过程。底薪+提成不封顶,但真正让你兴奋的是三年后回头看:销售体系是你建的。

━━ 你需要做什么 ━━

1. 销售目标与计划:制定年度/季度/月度计划,分解到人、跟踪进度;建立销售漏斗,复盘商机,提高成交率。
2. 客户开发与维护:主动开发硬胶/3C电子/新能源/新材料行业客户,建立档案库;跟进重点客户,促成复购和转介;参加展会拓展资源。
3. 售前支持与报价:带领团队完成需求沟通、方案交流、报价谈判;协调内部技术/生产/售后资源,确保方案准确可行;控制销售与回款风险。
4. 团队管理与培养:日常管理、绩效考核、培训指导;建立销售SOP(客户接触→需求确认→方案报价→合同签订→交付→回款);组织技能培训和经验分享。
5. 市场拓展与品牌:收集行业动态和竞品信息;参加展会和技术交流会;管理线上营销渠道(官网、公众号、阿里平台)。
6. 回款管理与风控:制定应收账款管理制度,跟踪回款进度;异常及时升级处理;控制合同和付款条款风险,避免坏账。

━━ 任职要求 ━━

【硬性条件】
• 学历:大专及以上,市场营销/机械工程/商务管理/材料成型等相关专业优先
• 经验:5年以上B2B工业产品销售经验,至少2年销售管理岗位经验;有非标自动化/机械设备行业经验者优先
• 行业认知:了解硬胶行业及上下游应用场景;熟悉非标自动化设备销售流程;对压延机/裁切机/贴合机/涂布机有基本了解者优先
• 业务能力:独立项目报价、合同谈判、投标能力;熟练撰写方案/PPT/报价单;熟练使用Office/WPS、CRM
• 出差要求:能适应不定期出差(珠三角及全国),持C1驾照优先
• 客户资源:自带硬胶/3C电子/新能源/新材料行业客户资源者优先录用

【软性条件】
• 业务拿单:强烈拿单意愿和成交能力,能找准切入点推动决策
• 沟通谈判:出色表达与谈判技巧,与技术人员、采购、决策者自如交流
• 关系建设:善于建立信任,将客户转化为长期合作伙伴
• 执行力与抗压:承受业绩压力,面对拒绝快速调整心态
• 团队领导:制定目标、分解任务、赋能团队
• 学习能力:快速学习产品知识和行业动态,展现专业度

【加分项】
★ 有硬胶设备/压延机/涂布机/裁切机/贴合机行业销售经验
★ 有新能源/新材料行业设备销售经验
★ 自带行业客户资源入职
★ 有从零打造销售团队经验

━━ 为什么加入我们 ━━

❶ 赛道好:硬胶+新能源+非标自动化,三大高增长赛道叠加
❷ 收入不封顶:底薪+阶梯式提成,多劳多得
❸ 管理权限充分:直接向总经理汇报,充分授权,可从零打造销售体系
❹ 成长空间大:快速扩张期,优异者可晋升销售总监/副总经理
期待与能拿单、肯担当、有事业心的你相遇。
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  • 年龄要求: 25-45岁
  • 语言要求: 语言不限

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广东省东莞市清溪镇港影时尚产业园6A-1楼、3楼、4楼

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