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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责人力需求统计与月度人力计划编制，执行招聘全流程管理，协调行政资源保障员工后勤需求。
2、负责员工全流程人事工作，包括面试审核、入职手续办理、合同档案管理、考勤系统维护及新人入职培训。
3、负责办理员工离职、辞退等相关手续，核算离职薪资，有效管控劳资风险，确保离职流程资产核对闭环。
4、对接行政处理考勤异常、员工绩效奖惩事宜，收集并跟进员工后勤投诉与诉求，推动问题解决。
5、负责工伤申报理赔、安全培训组织，策划并实施员工团建、节日福利等活动。
6、负责日常信息同步与月度工作复盘，按时完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1、本科学历，年龄22岁至30岁，形象气质好，具备1-3年制造业人事专员相关工作经验。
2、熟悉人事全流程操作，包括招聘、入离职、考勤及工伤处理，能够熟练制作各类台账报表。
3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，具备良好的沟通协调能力与风险意识。
4、能够适应跨部门协同工作。

公司氛围超级好，包吃住   买社保   节日福利    年终福利  定期下午茶，定期团建，休闲区每天提供免费零食饮料

• 年龄要求： 22-30岁
• 语言要求： 语言不限

周小姐

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