人事行政主管岗位职责_锦鸿餐饮管理人事行政主管任职要求-智通直聘

工资计算器

元

公司基本信息

关注

东莞市锦鸿餐饮管理有限公司在招职位 0 个

旅游

1000-2000人

股份制

查看全部职位

相似职位

更多相似职位

职位描述

人力资源经理/主管
人事
行政
主管
经理

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块的操作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
2、尤其是对员工劳动合同和在职人员资料和信息的及时整理和管理。
3、负责管理人员的招聘。
4、监控各门店员工的考勤异常。
5、推行公司各类规章制度的实施。
6、其他上司安排的工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先。
2、有餐饮业人力资源工作经验者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址
东莞市高埗镇振兴东一横路16号

年龄要求：不限
语言要求：不限
所属部门：高埗总部

李小姐

聊一聊

近期内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

公司介绍

       功夫客是一家大型连锁餐厅，主要做广式茶点、粥类，于2015年10月10日在江门市杜阮镇开了第一家总店，到今天为止我们已经成功开了60家，分别分布了江门、台山、鹤山、佛山、开平、花都、清远.....到2017年3月18日成功入驻东莞，短短一年时间成功开了11家，我们以广式茶点经营为核心、顾客第一宗旨，培养更多的员工成为老板的理念（即内部加盟模式），让他们在培训、实践中拥有老板的气场、格局、境界、财商的思维，从而拥有赚钱的能力，现时不断扩充发展、需要面向社会吸纳共赢人才，立志成为餐饮业的领军人物，公司非常看重人才，晋升机会大。功夫客让每位员工活出丰富的人生，以支持力为人才的核心价值。

工商信息

公司名称： 东莞市锦鸿餐饮管理有限公司
公司状态： 存续
行业： 商务服务业
公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
地址： 广东省东莞市高埗镇高埗振兴东一横路7号301室
企业规模： -
法人代表： 魏度龙
注册资本： 100万人民币
注册时间： 2017年03月09日
注册号： 441900003792259
统一社会信用代码： 91441900MA4W9QRC3L
组织机构代码： MA4W9QRC3
登记机关： 东莞市工商行政管理局
注册地址： 广东省东莞市高埗镇高埗振兴东一横路7号301室
营业期限： 2017-03-09至无固定期限
核准日期： 2018年12月14日

经营范围：

餐饮管理；餐饮服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

登录查看工商信息

工作地址

广东省东莞市高埗镇振兴东一横路16号功夫客

点击查看地图

智通直聘安全提醒

求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为，包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息   请立即举报

了解更多职场安全防范知识

您可能感兴趣的职位

查看更多职位

东莞

搜索

人事行政主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供锦鸿餐饮管理人事行政主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政主管职责、日常工作内容和工作要求.

当前位置：招聘网 > 东莞招聘网 > 东莞人事经理/主管/专员招聘 > 人事行政主管岗位职责

手机版：人事行政主管岗位职责