东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1200个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员/助理
岗位职责:
1、协助制定和完善公司行政管理、后勤及人员管理制度和流程;
2、协助完成公司重要会议及活动的筹办工作;
3、负责工厂及宿舍范围内的保洁、卫生与安全的内务管理及5S监督管理工作;
4、负责办公用品、劳保用品、后勤用品、员工福利及礼品的申购、库存、发放和回收等登记管理工作;
5、执行员工招聘、面试工作,办理入职培训及离职流程,登记及维护员工信息及假勤记录;
6、核对员工加班工时及临时工工时,对接劳务公司及物业公司对账、请款;
7、对接有关政府部门的沟通,年检,证照及批文等手续办理;
8、了解员工动向及心态,及时给予疏导,协调及维护公司与员工之间的关系,以及冲突处理。
任职要求:
1、学历不限;
2、工作经验不限;
3、年龄要求20到45岁;
4、语言不限;
5、熟悉行政人事相关法规及流程及财会专业优先;
6、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力;
7、具备较强的责任心和服务意识;
8、熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市兆皇电子科技有限公司
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3.5-5K
东莞-石排镇
学历不限
经验不限
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人事文员(电商行业)
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案;
2、协助招聘工作的开展,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试;
3、负责考勤数据的收集与核对,配合薪资核算;
4、协助组织公司内部培训及员工活动;
5、处理日常办公文书工作,如文件打印、资料归档、信息录入等;
6、兼顾跟单部分事务,公司规模不大,招聘任务不重和其他事务附带着做。(电商公司)
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20-38岁之间,有两年以上人事工作经验;
(有做过跨境电商或者电商人事招聘优先)人事➕运管(监管业务/运营的考核)
(稳定性高、家住附近的优先考虑)
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、熟悉相关的劳动法规。
4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
5、具有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的办公环境;
工作地点
广东省东莞市东城区千益科创园千益科创园电梯2楼
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5-8K
东莞-东城区
大专
2年
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文旅公司人力资源岗
1.协助完成招聘全流程支持工作,包括简历筛选、面试安排、入职跟进等;2.协助员工入离调转手续办理、考勤统计及员工档案维护;3.参与培训组织、员工活动策划及企业文化落地执行。
工作地点
广东省东莞市东城区立新社区八一路1号机关二号大院9号楼
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10-15W/年
东莞-东城区
硕士
经验不限
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人事文员
人事文员 2名(薪资5-7K)
岗位职责:
1.负责公司人事管理制度的执行与日常人事事务处理,包括员工入离职手续办理及档案管理;
2.组织实施招聘工作,维护和拓展招聘渠道,确保人员需求得到及时满足;
3.协助开展绩效考核、培训组织及相关数据统计工作;
4.负责公司内部通知,文件的拟定与发布,保障信息传达准确高效:
5.统筹行政后勤事务,包括办公环境管理、固定资产登记及对外事务协调。
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文书处理能力;
3.具备较强的执行力和多任务协调能力,能适应快节奏工作环境;
4.工作细致严谨,具有团队合作精神,能积极配合部门完成各项工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省合钏精密五金有限公司
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5-7K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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人事招聘专员
岗位职责:
主要负责招聘!
{若能力强可谈薪}
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,心理学、人力资源管理专业优先;
2. 至少两年以上专职招聘经验,HRBP或猎头顾问经验则优先考虑;
3. 有亲和力、细心有耐性;
4. 执行力、责任心和沟通协调能力强。
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市文涛自动化有限公司进港中路32号华复工业园
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6.5-7.5K
东莞-沙田镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、入职、离职等手续办理,确保流程合规高效;
2、维护员工档案及人事系统,确保信息准确、及时更新;
3、协助处理员工关系,解答人事政策咨询,营造和谐工作氛围;
4、参与考勤管理、薪酬核算辅助等日常工作;
5、协助组织员工活动及培训,支持企业文化建设。
任职要求:
1、3-5年,有人力资源相关实习或工作经验者优先;
2、大专以上,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用办公软件;
4、了解劳动法律法规,具备基本的文书处理能力;
5、能适应制造业工作环境,具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东创盈精工有限公司广东省东莞市桥头镇天鹅路375号1号楼201室
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6-7K
东莞-桥头镇
大专
3年
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、组织员工培训活动,协助企业文化宣传与员工关系维护;
2、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务支持;
3、协助部门会议安排、文件整理及办公环境维护工作;
4、执行公司行政规章制度,并协助处理其他相关人事行政事务;
任职要求:
1、大专学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、3年人事行政相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
4、了解劳动法律法规及人事行政相关流程。
5、熟练使用办公软件,工作细致认真,有较强的责任心;
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇迳联村信怡路138号(皇堡工业城)
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5-6K
东莞-桥头镇
大专
3年
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招聘培訓專員
1.大專以上學歷,或者人力資源管、行政管理專業;
2.有2年以上人事招聘、培訓相關工作經驗,熟悉中小企業人事流程;
3.熟練使用Office辦公軟件,可獨立制作報表、培訓課件;
4.熟悉基礎勞動法律法規,了解入職、合同、培訓管理規範;
5.善於溝通,能獨立處理員工關係
6.有社會責任審核經驗優先.
工作地点
广东省东莞市清溪镇廣東省東莞市清溪鎮荔橫路30號
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
2年
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