东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.2%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9631/月，按经验，5年以上工资￥10062/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位939个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力资源经理
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源体系的建立与完善，制定并执行人力资源战略规划；
2、负责招聘计划的制定与实施，高效推进各岗位的人才引进工作；
3、设计并优化薪酬福利体系，确保薪酬的内部公平性与外部竞争力；
4、组织并实施员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力；
5、完善绩效管理体系，推动绩效考核的落地与优化；
6、处理员工关系，维护良好的劳资氛围，协调解决劳动争议；
7、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理与档案管理。
任职要求：
1、经验不限，欢迎具备人力资源热情与潜力的候选人；
2、学历不限，具备人力资源管理或相关基础知识者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；
5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗盈丰路
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面议
东莞-大朗镇
大专
5年
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行政经理
1、大专以上学历，熟悉企业政管理工作，有人事、仓库、采购相关管理经验。
2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度。
3、熟悉劳动法及地方政府各部门的办事流程；
4、有外联工作经验（社保、安监、劳动、环保、食品、消防等）
5、有团队精神，有较强的沟通、协调能力！能吃苦耐劳，细心，有较强的职业操守。
6、有塑胶模具行业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇鸡翅岭香山路6号
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、五年以上实际人力资源工作经验。熟悉人力资源的6大模块。
2、参与员工培训计划的制定与实施，协助组织各类培训活动。
3、协助进行绩效管理相关工作，包括数据收集、评估反馈及结果整理。
任职要求：
1，了解上市公司的人力资源模型。每月能读一本书并转化为公司改革建议和培训。
2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或酒店管理专业优先。
3、具备英语六级水平优先。硕士及以上优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷
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7-8.5K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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人事行政经理
岗位职责：
1、全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行符合公司战略的人力资源规划；
2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块的日常运营与管理；
3、建立与完善人力资源及行政管理制度、流程与体系，并监督执行；
4、协调处理员工关系，组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围；
5、负责行政后勤事务管理，包括办公环境、固定资产、供应商对接等；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规与政策，确保公司用工合规；
3、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力；
4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。
此工作晚上需要加班，不接受勿投
工作地点
广东省东莞市常平镇岗梓环村路1号
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10-15K
东莞-常平镇
大专
10年
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人事行政专员/主管
岗位职责
1. 人事板块：负责招聘全流程（岗位发布、简历筛选、面试跟进、录用办理）；办理员工入职、转正、调岗、离职手续，维护员工档案；协助考勤统计、社保公积金对接及员工关系维护。
2. 行政板块：负责公司办公用品采购、登记、发放与管理，维护办公环境整洁；组织公司团建、年会等集体活动，协调活动流程与物料；管理公司固定资产，定期盘点；处理日常行政接待及后勤保障工作，流程制度的建立和监督实施。
3. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规及行政办公流程。
3. 具备良好的沟通协调、组织策划能力，工作细致认真、有责任心，抗压能力强。
4. 熟练使用Office办公软件及各类招聘平台，有基础数据分析能力者优先。
福利待遇：
1.入职缴纳五险，当月15号前入职当月缴，15号后入职下个月缴纳；
2.包午晚餐，包住宿。不在公司吃补贴300元，宿外不补。2-4人间宿舍，干净卫生，空调热水器电扇统统配齐。
3、每月员工生日会、不定期团建轰趴、节假日礼包、满一年有5天带薪年假。
4、全勤奖、工龄奖、年终奖、公司利润分红、每年调薪机会样样俱全。
5、职业发展：管理、技术、专业多通道发展。
6、各类内部、外部培训学习成长机会。
7、独立园区办公，老板nice、同事多为90后，气氛活跃，关系简单。
8、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单休
公司正值上升期，期待优秀的你加入，携手共创美好未来。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟龙路5号B座3楼
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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人力资源经理/主管
岗位职责：
1. 在公司人力资源战略、政策下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施；
5. 负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设；
6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7. 协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象；
8. 协助制定公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等；
9. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 具备人力资源管理相关领域工作经验；
2. 熟悉人力资源各模块运作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
4. 能独立制定和优化人力资源管理制度和流程；
5. 具备较强的文字表达能力和方案策划能力；
6. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙环东路306号誉凯工业园广东省润杰服饰有限公司
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面议
东莞-长安镇
本科
5年
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人事主管
人事主管
【工作内容】
1、负责公司人力资源规划与制度建设，统筹招聘、培训、绩效考核等模块全流程管理；
2、根据业务发展需求制定人才梯队计划，主导校园招聘、社会招聘及高端人才引进项目；
3、设计并实施员工职业发展体系，组织专业技能培训与企业文化宣导活动；
4、监控人力成本结构，分析劳动风险数据，确保用工合规性及社保公积金缴纳规范；
5、协调跨部门协作工作。
6、定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供人才战略支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规政策，具备基础法律文书撰写能力；
3、掌握Excel函数公式、PPT数据可视化工具，能独立完成人力成本报表编制；
4、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多部门协作事务及突发问题；
5、拥有较强的数据敏感度，可运用统计方法进行人才效能评估与趋势预测；
6、工作细致严谨，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏。
7、工伤处理等。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙中南南路10号
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9-15K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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人事行政经理
工作职责：
1、公司人事行政方面制度的制定及修改，对制度实施情况的监督；
2、公司人力资源规划及人员招聘工作的组织及监督；
3、公司重大活动的组织及监督；
4、公司培训工作的管理及监督；
5、公司薪酬绩效工作的管理及指导；
6、公司绩效工作实施状况的监督及评估；
7、公司企业文化的建设工作；
8、监督完成设备管理和维修，公司安全及后勤福利等相关工作（如安保/清洁/宿舍/食堂等）；
9、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务工作。
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块知识与人事行政管理实践经验；
3、熟悉劳动法律法规，熟悉公司人事管理规章制度制定，绩效考核方案制定；
4、熟悉国家和地方人事、劳动与社保保障的政策与法规；
5、熟悉行政管理、职业健康、消防安全管理知识和工作技能；
6、有8年以上的人力资源管理工作经验，其中5年以上制造业（规模300人以上）的人力资源管理经验；
7、良好的沟通表达能力，能独当一面工厂人事管理及应急事务处理能力。
注：经理岗位入职前需做背调，请知悉！
薪资待遇：视能力而定，双休，公司内有宿舍（一房一厅）和饭堂，包住不包吃，食堂刷工卡先吃后扣（无餐补）。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市金河田实业有限公司-东门
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10-12K·13薪
东莞-厚街镇
大专
8年
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人事主管
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与制度建设，完善招聘、培训、绩效等人力资源管理体系
2、组织招聘活动，筛选简历、安排面试，确保岗位及时填补
3、管理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案
4、协调员工关系，处理劳动纠纷，确保合规运营
5、开展员工培训与发展计划，提升团队能力与满意度
任职要求：
1、经验不限，熟悉人力资源相关法律法规
2、大专以上学历，具备良好沟通与组织协调能力
3、能适应食品制造业环境，关注行业动态
4、积极主动，责任心强，能处理多任务工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟兴路10号
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6-8K
东莞-茶山镇
大专
1年
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