工作职责：
1．负责制定营销战略规划、年度市场开发计划、年度销售目标，经批准后组织实施；
2．负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；
3．负责制定、完善、执行销售部各项管理制度业务薪酬激励方案；
4．组织市场开发，提出市场推广方案策划，实施市场调研、市场推广工作；
5．组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
6．负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
7．参与处理重大客户申诉/投诉，负责重要客户接待和回访工作；
8．领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，防止呆账产生；
9．根据市场调研，提出产品改进、新产品开发建议；参与新产品市场推广，组织新产品销售；
10.组织市场客户需求预测，提出预生产申请； 
11.组织与完善公司退换货、等售后服务管理；
12.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务； 
13.完成公司交办的其他工作任务。
能力素质：
1.年龄26~45岁，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上本行业或相近行业销售管理经验；
2.具有全盘品牌营销策划能力与开发市场建立渠道有能力；
3.掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；