1、	全面负责本部的业务管理工作，确保公司中小客户年度目标计划的完成。
2、	协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率。
3、	组织制定公司中小客户年度、月度目标计划和实施措施。
4、	负责跟进客户的走访、回访及信息反馈工作。
5、	及时收集市场信息及竞争对手动态、每月计划完成情况、销售策略思考和建议形成月度市场分析报告，呈报总经理。
6、	负责潜在客户的前期调查和预审，报公司审批后组织实施。
7、	召开每周工作例会，以周完成率确保月销售计划的完成，整理好会议记录上报总经理。
8、	组织业务部月度会，找出改进措施，确保年度目标计划完成。
9、	做好员工激进工作，调动业务员的工作积极性。
10、认真落实总经理授权的其他工作；据公司的管理要求，督导下属按时完成各类的报告。
11、主要工作目标和标准：完成公司下达部门的销售目标100%；完成区域（部门）分配的个人销售目标100%；完成销售回款率100%；努力寻找和开发新客户。
任职要求：
1、	大专以上文化程度，营销专业。
2、	工作经验：5年以上印刷行业销售经验。
3、	良好的亲和力与说服力，及强的沟通协调能力。
4、	曾接受过的职业培训：营销管理、谈判艺术、技术工艺、物流管理等。
5、	有维护公司经营管理提出合理化建议的义务。
6、	其它：严格按公司规定的权限履行职责，重要事例呈报直属上司处理。