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人事行政专员兼前台

5-5.5K·13薪
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 试用期全薪
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 试用期全薪
  • 免费培训
  • 工作环境优美
  • 交通便利
  • 年终奖
  • 节日福利

3月13日刷新

人事行政专员兼前台

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

人事行政专员兼前台接待岗位职责
一、人事行政专员职责
1. 招聘与员工关系管理
   办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
   维护员工档案,确保信息准确并及时更新。
   处理员工日常咨询,解答人事相关政策。
2. 培训
   协助制定并实施员工培训计划,跟踪培训效果。
3. 薪酬福利与考勤管理
   协助核算员工工资、社保等
   负责员工考勤统计,处理异常考勤情况。
4. 行政事务管理
   负责办公用品采购、发放及库存管理。
    协助组织公司会议、活动,准备相关物资
二、前台接待职责
1. 访客接待
   负责来访人员的接待、登记及引导。
2. 日常事务处理
   负责前台区域的环境维护,确保整洁有序。
3. 会议支持
   安排会议室,准备会议所需设备及物资。
4. 行政支持
   完成上级交办的其他临时性任务 。
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  • 年龄要求: 20-30岁
  • 语言要求: 不限
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人事行政专员兼前台职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供查理斯电器人事行政专员兼前台职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政专员兼前台职责、日常工作内容和工作要求.

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亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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