岗位职责：
1、负责部门人员日常工作管理，部门战略规划，项目制订，带领导团队做技术提升；
2、负责绩效修订、考核、评审；
3、负责新产品立项评估、工艺流程审核、工艺文件审核发行；
4、跟进车间异常处理检讨及工作周报的制作；
5、协助制程改善，生产效率提升；
6、负责设备导入的评估及验收；
7、其他工程技术需要跟进协调的相关事项。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄30-40岁；
2、有2000人规模3C消费类电子行业同岗位5年以上20人以上管理经；
3、对整个部门的业务流程清晰，能编写本部们业务流程文件，对工程部各职能模块及流程非常熟悉； 
4、有OEM及ODM工厂实战经验，熟悉整个工厂的动作模式，对IPD流程非常熟悉；
5、有独立带项目的成功经验，对自动化，降本增效，产品设计评估，工夹具设计等非常熟练。（有3例成功案例）；
6、电路原理，结构，及3C类产品工艺制造非常熟悉；
7、熟练操作、CAD 、PHOTOSHOP、SOLIDWORKS及PPT，以及常用的数据统计软件；
8、对本部门的工作重心，核心指标明确，熟悉本部门的PBC；
9、熟悉TWS制程工艺、蓝牙耳机测试项目及测试标准、测试设备调试优先；
10、思维灵活，有成本意识，执行力强，能亲自带项目并能下沉工作，抗压能力强，有韧性；
11、具备较强的跨部门沟通能力及团队组织能力。