岗位职责
1.模具+工程+样品组所有的管理工作。
2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。
3.监督跟进模具进程、维修指导。
4.新项目技术评估、模具报价及审核。
5.各组事务跨部门之间工作协调。
6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。
7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。
8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。
9.上级指派之相关任务。
10.部门周、月报表的制作与统筹。
12.部门7S落实与监督。
13.安全生产的宣导和监督。

任职要求：
教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。
培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。
专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。
岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。