研发经理

所属部门： 研发部

职位类别： 产品研发经理/主管

1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能；
任职要求：
1、本科及以上学历，设计等相关专业；
2、具有家居五金配件等研发工作经验，熟悉开发流程，从产品设计开发到批量生产具有实际管理工作经验，具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等，懂新产品设计开发流程和项目管理，且能承受高压下的工作模式；
3、有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决产品相关问题，对各种五金产品配件的开发有独特的见解；
4、熟悉研发团队管理的流程和模式，具有较强的团队管理和建设能力；
5、具有开阔的视野和大局观、良好的组织协调能力和创新能力，具有前瞻性思维，能承担一定的抗压性；
6、诚实守信，积极主动，亲和力强，具有较强的责任心和工作热情；50岁以下，优秀的团队领导能力和个人形象，良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力；勇于技术革新和创新，具有优良的职业精神。
硬性要求：家居用品行业（有卫浴五金配件产品俱佳）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限