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6月8日刷新

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职位类别: 人力资源专员/助理

1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2.员工入职离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6.负责考勤及工资绩效的核算;
7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8.负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度、绩效管理制度等;
9.负责组织公司企业文化建设工作,对新员工进行企业制度与文化的培训,建立企业形象;
10.完成上级交办的其他工作任务。
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