薪酬福利专员

6-8K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 免费培训 | 工作环境优美 | 交通便利 | 五险

薪酬福利专员

6-8K

包吃

包住

8小时工作制

带薪年假

全勤奖

东莞市新贵电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工
薪酬福利专员招聘
  • 刘女士

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

薪酬福利专员/助理 薪酬管理 绩效考核 规模制造型企业 薪酬 绩效考核结果 绩效考核汇总 人力资源 考勤 薪资核算

职位类别: 薪酬福利专员/助理

职位类别:

招聘人数:1人

岗位职责
1、根据公司战略规划,协助部门负责人建立并完善公司绩效和薪酬福利管理体系;
2、负责员工考勤与薪酬管理与核算工作;
3、负责员工社保、保险及对外政府相关对接事务的处理与申报工作;
4、负责员工奖惩管理、一般性申诉或投诉问题的沟通与妥善解决;负责员工出勤情况及工作纪律的监督与管理;
5、负责协助上级组织绩效考核工作开展与实施,能对绩效考核结果及薪酬数据进行统计、分析,完成绩效考核汇总及提出改善性建议;
6、分析研究市场薪酬数据,提供决策层以参考。


任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、会计类、管理类等相关专业优先;
2、2年以上500人以上规模制造型企业从事薪酬绩效工作经验;
3、熟悉薪酬管理、绩效考核经验优先;


综合素质:
1、务实稳定,有亲和力,较好的跨部门沟通协作能力;
2、熟练操作办公软件,熟悉公文写作,有较好的公文文书撰写能力;
3、具备良好的责任心、数据分析能力、解决问题能力、跨部门协作能力,逻辑思维能力;
4、做事细心谨慎,工作思路清晰、作风干练,原则性强,适应必要的加班。

  • 年龄要求: 22~35岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人力资源部

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇塘夏林村西发路5号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市新贵电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 道路运输业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇林村西发路5号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 朱怀照
  • 注册资本: 300万人民币
  • 注册时间: 2013年12月13日
  • 注册号: 441900001799431
  • 统一社会信用代码: 914419000867899532
  • 组织机构代码: 086789953
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇林村西发路5号
  • 营业期限: 2013-12-13至无固定期限
  • 核准日期: 2017年07月14日
  • 经营范围:
    道路货物运输;研发、产销:鼠标、键盘、摄像头、耳麦、多媒体音箱、集线器、读卡器;实业投资;货物进出口、技术进出口。

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企业简介

东莞市新贵电子科技有限公司

         新贵成立于1998年元月,是一家专业致力于电脑周边产品的键盘鼠标制造商,经过十几年的耕耘,已成为集研发、生产、销售和售后服务为一体的高新科技企业。新贵科技自成立起,一直秉持“以科技创造未来”的经营理念,并以“新新人类,贵在科技”的文化诠释公司的技术方向,注重研发力量的加强,迄今已先后成立外形机构、电子和北京软件基地为一体的研发结构,凭借研发中心的技术力量,在国内外已成功的推出以NEWMEN为品牌的全系列计算机鼠标、键盘等电脑输入产品。

       新贵目前拥有员工700余人,技术人员、管理人员、研发和销售人员100多人,新贵工业园占地面积近2.3万平方米,全部按照国际化一线标准设施配备,生产车间全中央空调,并具有十万级恒温恒湿静化防尘车间。目前拥有60条循环全自动生产流水线及cell线;鼠标、键盘及音箱、耳机等总产能已达300万只,远超同行其它企业。

       新贵全面推行国际ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001、SA8000 五大体系标准。公司凭借国内投资的八大子公司为销售、服务平台,与国内外知名品牌联想、惠普、华硕、TCL、海信、清华紫光等IT厂商建立长期的合作伙伴关系,实现着渠道、电商、商超三位一体的全方位多维度的营销体系。同时在韩国、日本、英国、德国、美国、俄罗斯、罗马尼亚、澳大利亚等世界五十多个国家和地区建立了强大的国际销售板图。

       如果您对生活、对工作充满热情,如果您具备我们所需要的条件,如果您希望自己能够有一个广阔的发展空间……那么,请赶快加入我们的团队吧!迅速崛起的国际市场,飞速发展的新贵事业,将为您提供无限的发展空间! 

公司文化:
公司倡导物心双幸福的“家文化”,视员工为家人。公司重视人才,注重人才培养,提供优质的员工福利以及良好发展平台。

新贵愿景:
多维度发展,多层级发力,多产业整合,成为综合竞争力强大的集团企业

公司使命:
不忘初心 ,不遗余力为消费者打造高品质生活

经营理念:
以品质卓越求生存
以标准管理求效益
以产品创新求发展
以人与品牌求根本

经营目标:追寻中国梦 ,立行业标杆, 做好中国创造

福利待遇: 
1、公司实行5.5天8小时工作制,设全勤奖、绩效奖、工龄奖、超产奖、岗位/职务津贴等各种奖金和津贴。
2、免费提供早、中、晚三餐。夏季免费提供凉茶、绿豆汤解暑。公司食堂统一配置不锈钢专用高温消毒柜,每天三次高温消毒碗筷。
3、公司免费提供住宿,公司职员2-3人/间,普工3-6人/间,并设有高管宿舍、单人套房、夫妻房。所有宿舍内配空调,独立洗手间、阳台、冲凉房,免费提供热水、饮用水等。 
4、公司为每月过生日的员工举办集体庆生会,送上生日祝福。各传统节日发放节日福利品。 
公司为员工购买社保;员工享有婚假、产假、年假、陪产假等带薪假及其他国家法定假期。
5、公司设有员工活动中心(桌球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、图书馆、棋牌室、KTV房、员工超市、电影院、多功能厅等康乐设施),为员工提供文体娱乐、休闲与学习成长的场所,环境优美温馨。        
6、公司不定期组织各种团队旅游及团建活动,如职工运动会、演讲比赛,新贵读书月等,每年举办春节晚会,颁奖典礼、年终答谢晚宴、趣味活动等各种文体活动,福利项目众多。
7、公司注重员工身体健康,每年统一组织员工进行健康体检,车间及宿舍配有医疗药箱,免费提供常用药品。
8、公司注重人才培养、激励和任用,有完善的内部晋升渠道,为优秀员工提供培训与晋升的平台。有高素质的内部培训讲师队伍,注重对员工的教育培训;鼓励员工参加提升工作技能的内/外部培训,给予报销培训费用等。

       现因公司发展需要,面向社会诚聘有志之士加盟。如果您对生活、对工作充满热情,如果您具备我们所需要的条件,如果您希望自己能够有一个广阔的发展空间……那么,请赶快加入我们的团队吧!
迅速崛起的国际市场,飞速发展的新贵事业,将为您提供无限的发展空间!

您还可以关注新贵官网和公众号,了解更多公司信息。

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