任职要求：
1、大专以上文化程度，年龄28-40岁；
2、具有5年以上大型企业生产管理、计划、物控、仓储管理全盘管理经验；3年以上电子行业资材管理经验；
3、负责统筹资材团队（PMC、仓库）之工作开展； 
4、负责完善资材部各模块工作流程，督导相关制度之执行； 
5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能；
6、具有丰富的生产、物料计划安排及进度管控与协调经验；
7、具有供应链作业流程及实战管控经验；
8、了解PMC整体运作流程，能制定各项PMC计划及物控管控流程和作业指引；
9、熟悉消费类电子行业供应链管理(SCM) 、MRP (物料需求计划)，具备交期的进度控制以及来料品质异常处理能力；
10、熟练ERP、金蝶K3等软件运用，有ERP建立或参与维护实施者更佳；
11、具有较强的横向和纵向协调能力和沟通能力；较强的敏感度及判断能力，能够承受高强度的工作压力。
岗位职责：
1、根据公司全年的销售预测及增长率进行产、供规划，调整工厂生产进度、物料供给状况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划并实施、跟进；
2、负责主导订单评审、物料需求计划及仓库存量控制；
3、建立完善的生产计划、物料需求计划、排产计划等PMC作业管控的流程及制度，并督导具体作业及定期优化；
4、负责建立原物料、成品、在制品、呆滞品等的库存量监控机制，确保各项库存符合受控要求；
5、负责组织产能评估，并提出能调整方案；
6、负责订单满足率、交期达成率、作业计划达成率的异常处理；
7、负责上线物料齐套监控，建立异常处理机制并干预处理；
8、负责按授权审核或审批物料需求计划、设计变更订单切换、生产计划调整；
9、负责资材部员工的绩效考核、评价及改善工作；
10、构建部门人才梯队，制定内部培训计划及落地，增加团队建设;
11、全面统筹公司、外协厂生产达成交货任务，提高产能和运作效率。