• 行政经理/主管
• 人资行政主管
• 人力资源
• 人员配置
• 招聘
• 入职
• 调动离职
• 人事档案花名册整理
• 登记
• 归档
• 月考勤
• 请假
• 考勤报表
• 劳动合同
• 续签与管理
• 团体险
• 办公用品
• 员工宿舍分配
• 车辆登记
• 职业道德

职位类别： 行政经理/主管

1、负责公司人力资源六大模块和日常行政后勤事务；
2、负责人员配置、招聘，办理员工入职，调动离职等异常手续的办理； 
3、员工人事档案花名册整理、登记、归档等相关事宜； 
4、统计公司员工月考勤、请假、调休的登记，打卡出现的异常进行追踪处理及罚款，每月统计考勤报表给财务；
5、负责员工劳动合同的签订、续签与管理，团体险等人事事务； 
6、办公用品和其他办公设备的申请及发放工作； 
6、员工宿舍分配安排、水电统计核算；
7、负责公司各车间现场6S检查及整改监督 ； 
8、上司安排的其他事务；
任职要求：
 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
 3、熟练使用常用办公软件；
 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
 5、善于沟通，有良好的团队精神。 

• 年龄要求： 30-45岁
• 语言要求： 语言不限

迦勒冯女士

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