东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.01%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8386/月，按经验，5年以上工资￥8924/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位267个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行部门工作计划；
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的统筹管理；
3、负责完善公司各项行政管理制度，并监督执行，确保公司运营顺畅；
4、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务的统筹管理；
5、负责组织公司会议、活动及企业文化建设工作；
6、负责协调处理员工关系，营造积极和谐的团队氛围；
任职要求：
1、具备5年及以上人事行政相关工作经验，有贸易或制造业背景者优先；
2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程，具备较强的实操能力；
4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；
5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇沿河路7号冬季产业园3栋3楼302
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6-12K·13薪
东莞-樟木头镇
本科
5年
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行政人事主管
大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路118号
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面议
东莞-茶山镇
本科
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇九楼
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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厂务主管
【岗位职责】
1.关键设施运行
（1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。
（2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。
2.园区维修保障
（1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。
（2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。
（3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。
3.团队培训督导
（1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。
（2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。
4.数据统计分析
（1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。
（2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。
5.其他
完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历，专业不限。
2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。
3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。
4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。
5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门
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10-18K
东莞-虎门镇
大专
5年
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5S高级专员
工作职责：
1. 搭建全厂5S标准、稽查考核机制，定期巡检跟踪整改；
2. 样板区打造、现场专项改善，统筹目视化落地；
3. 全员宣导培训，配合内审、客户验厂；
4. 持续优化标准，减少现场重复问题。
任职资格：
1. 大专及以上（工业/机械/品质），2-3年工厂5S主导推行经验；
2. 精通5S、三定、目视化、红牌作战，可独立编写管理制度、检查标准；
3. 掌握基础精益、EHS、ISO体系，会Excel/PPT做台账与改善汇报；
4. 能规划车间布局、打造样板区，落地脏乱点专项整改。
5. 现场问题诊断，跨部门协调推动整改闭环；
6. 独立开展分层培训、策划评比活动，打造改善文化；
7. 数据化复盘，输出月度5S评分、改善汇报。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门
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8-13K
东莞-虎门镇
大专
2年
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后勤主管
岗位职责：
1、全面负责公司后勤保障体系的规划、建设与日常管理工作。
2、统筹管理厂区环境卫生、安保消防、食堂宿舍、车辆调度及设施设备维护。
3、制定并执行后勤物资采购计划与库存管理制度，控制成本，保障供应。
4、监督落实安全生产、卫生防疫等规章制度，确保符合食品生产行业标准。
5、协调处理后勤相关的外部联络与事务，维护良好的内外部运营环境。
6、负责后勤团队的建设、培训与管理，提升服务效率与员工满意度。
任职要求：
1、具备生产制造型企业后勤、行政或总务相关管理经验者优先。
2、具备良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力。
3、责任心强，工作细致，能够适应快节奏的制造型企业环境。
4、熟悉食品生产行业对环境卫生、安全管理的特殊要求者优先考虑。
5、认同公司“安心、决心、一心、恒心”的企业价值观，具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市万江区麦维客食品有限公司
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6-7K
东莞-万江区
中专
1年
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人事行政主管
1、具有3年以上的人事及行政管理经验。
2、 有ISO9001/SEDEX/DISNEY/GSV/3C及客户验厂跟进等相关工作经验。
3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广、处理好员工关系等方面有实际工作经验。
4、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。
5、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。
6、对新劳动法规有深刻的认识和了解。
7、懂得绩效考核体系搭建、管理并推行
8、有一定抗压能力。
此岗位工作经验一般的，可面试人事专员岗位！！
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇三中金龙工业区福龙路2号
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5.5-6.5K
东莞-清溪镇
高中
2年
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