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职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求 1、全日制大专或以上学历。 2、有人资行政部门长的经验五年或以上。 3、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效等模块。 岗位职责 1、制定及完善人事行政部相关制度,并监督落实执行,让部门运作有法可依。 2、根据公司战略发展和业务流程确认员工岗位编制,对员工进行有效配置。 3、开发和维护多种招聘渠道,为公司及时补充优秀人才。 4、负责公司绩效考核管理体系的建立和执行,保持员工活力。 5、制定公司薪酬福利制度,对员工的薪酬动态进行有效管理,保证岗位竞争力。 6、关注员工动态,处理员工投诉及提供职业困惑解答。 7、企业文化的推广,营造和谐快乐的氛围,不定期举办员工集体活动,增强团队黏性。 8、拟定公司的重大通知,并对总经办会议进行会议记录和决议追踪。 9、负责办公室行政管理,为跨部门提供后勤服务支持,响应员工的行政诉求,做好后勤保障。 10、总经办安排的其他工作。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政人事部
人事李先生
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公司介绍
本公司全称(东莞翔之青电子有限公司),东莞市翔之青电子有限公司成立于2016年8月,主要生产经营各种消费类电子产品,如:移动电源、充电宝、数据线、插座、音箱、耳机等,产品远销巴西欧美等世界各地。公司成立至今短短几年时间业务迅速发展,为适应市场发展,规范和完善公司内部管理,提升客户和内部员工的满意度,公司于2018年10月全面导入1S09001:2015 idt GB/T9001-2016。公司高层以期通过质量体系的建立,使公司的管理与业务绩效再上新台阶,为客户提供更多、更好增值服务。 公司重视长期投资、经营和管理,在培训方面有长远规划,重视企业文化建设,通过多样化文化活动,充分激发员工的潜能,增强员工凝聚力和公司发展后劲,确保公司市场竞争力。公司拥有一支精诚、精干、专业且富有创意、激情与活力的开发、制造、管理团队,公司业务持续增长,也不断在引进创新型管理/技术人才,同时导入了现代人力资源管理体系、ERP流程化管理平台。 为打造学习型企业,公司实施年度教育训练财务专项预算,与多家企业管理顾问机构建立合作关系。不断为公司管理人员、技术人员传授企业管理、生产技术的最前沿知识,使公司的软件资源处于行业领先水平。 公司产品以“激情高效、诚信稳健、市场导向、永续经营”为营销理念,贏得了与众多知名企业的稳健友好合作关系。公司“以精美、便捷、时尚的高科技产品和高效、周到的服务,传播文化创造快乐”为使命,倡导践行“责任、诚信、专业、激情、细节、较真”之核心价值观,为客户提供及时、便捷的优质服务。公司将坚持不懈努力,以绿色科技、低碳环保的消费理念,为现代文明社会的发展与进步提供节能低耗、环保高效的产品 随着4.0工业时代的即将到来,我们深信智能化的产品,又将带来人类史上的一次工业革命,我们把握时代发展的脉博,以匠工精神智造“翔之青”品牌,以虔诚之心服务天下客户。公司始终致力于“做一个有社会责任感,有投资价值的,让人信赖,令人向往,受人尊敬的优秀企业”。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市翔之青电子有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市石排镇黄家壆村石崇横路F区升耀高薪科技园D栋厂房4楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 周志瑶
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2016年08月26日
- 注册号: 441900003344679
- 统一社会信用代码: 91441900MA4UU4K2X1
- 组织机构代码: MA4UU4K2X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市石排镇黄家壆村石崇横路F区升耀高薪科技园D栋厂房4楼
- 营业期限: 2016-08-26至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月25日
-
经营范围:
研发、生产、加工、销售:电子产品及配件、手机配件、新能源电池、移动电源、充电器、钢化玻璃膜、硅胶制品、蓝牙音响、五金制品、模具、塑胶制品、数据线、箱包、皮具、工艺品(象牙及其制品除外);其他印刷品印刷;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市石排镇石排镇东园大道石排段319号8号楼
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