东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1212个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
岗位要求:
1、熟悉员工入离职、培训、劳动合同、考勤核算、人事档案管理流程;细心严谨,职业素养高,有保密意识。
2、能撰写公司规章制度文书、入职须知及简单人事表单。会使用人事系统。执行能力强,能按时完成资料整理及报表。
3、待人诚恳,有礼貌,有耐心,善于倾听员工咨询,有良好的沟通能力。工作有条理,原则性强。
工作地点
广东省东莞市常平镇嘉兴欧美斯羊绒制品股份有限公司东莞分公司圣旗路7号10号楼二楼
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4.5-5.5K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员
1、薪酬绩效模块或培训招聘模块;2、负责月度考勤数据统计与薪资核算,确保薪资准确、按时发放;3、办理社会保险、公积金的申报缴纳工作;4、协助制定和优化薪酬福利制度,做好节日福利、奖金分配等工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步金富二路51号聚慧e谷高新科技产业园
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8-12K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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人事助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇横滘村富华路11号
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4-5.5K
东莞-石碣镇
中专
2年
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人力资源专员
硕士学历,人力资源、工商管理、统计学、会计学等相关专业优先,CET6及以上,具备良好的英语听说读写能力。负责员工技能需求调研与培训项目设计实施、人事薪酬数据统计分析与绩效流程优化、业务部门选用育留及团队发展支持等工作。要求对数字敏感、熟练掌握Excel,具备良好的沟通协调能力、文字表达与逻辑思维能力、创新思维与学习能力;乐于与人沟通、主动交流意识强,待人热情、思考冷静,具有公平正义感与责任心,能承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市松山湖工业北四路1号15栋301室
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7-12K
东莞-松山湖
硕士
经验不限
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人力资源专员
岗位职责:
有五金/机械/设备行业招聘工作经验优先,包吃住,大小周
1、协助高层进行公司人力资源规划
2、各部门人员需求的统计,招聘计划的制定及招聘效果落实;
3、人事管理制度的实施,人事流程事项办理;
3、负责各部门人员绩效产出统计及汇报;
4、人力资源其他模块的实施(薪酬制度、福利、劳动关系);
5、行政后勤工作安排及管理
6、上级领导安排的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历,23-32岁;
2.有人事工作经验2年以上,对人员招聘有实操经验,对人力资源其他模块熟悉有一定的实操经验,有人力资源资格证优先;
3.熟悉人事管理相关工作流程,能独立建立并实施相关制度;
4.熟悉国家相关劳动法律、法规;
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷产业园
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5-8K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位要求:1、统筹规划和管理人事与行政的相关工作,对员工进行管理;
2、负责劳动工时定额并监督实施过程,不断完善劳动工时定额,提高劳动生产率;
3、负责职工的招聘、录用、培训和辞退工作以及工资晋级、降级工作;
4、负责公司考勤及员工奖惩管理工作;
5、负责公司劳动合同管理,处理有关劳动争议;
6、负责公司内、外文件、资料的受控管理以及消防、安全、环保日常维护、档案整理申报;
7、负责员工工资社保、福利发放与员工激励的工作;
8、督导公司规章制度的落实,定期与不定期与员工面谈,反馈及改进员工的建议;
9、负责办公用品及设备的申购、领用以及维护等工作;
10、完成上级主管安排的其他事项。
工作地点
广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上
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5-5.5K
东莞-沙田镇
中专
2年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案;
2、协助招聘工作的开展,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试;
3、负责考勤数据的收集与核对,配合薪资核算;
4、协助组织公司内部培训及员工活动;
5、处理日常办公文书工作,如文件打印、资料归档、信息录入等;
6、兼顾跟单部分事务,公司规模不大,招聘任务不重和其他事务附带着做。(电商公司)
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20-38岁之间,有两年以上人事工作经验;
(有做过跨境电商或者电商人事招聘优先)人事➕运管(监管业务/运营的考核)
(稳定性高、家住附近的优先考虑)
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、熟悉相关的劳动法规。
4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
5、具有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的办公环境;
工作地点
广东省东莞市东城区千益科创园千益科创园电梯2楼
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5-8K
东莞-东城区
大专
2年
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事专员
任职要求:
1、大专以上学历,具备人力资源或相关专业背景者优先。
2、3年以上人事行政工作经验,会使用AI(包括豆包)。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致。
4、能够熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力。
5、认同企业文化,具备团队合作精神和学习适应能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东明科机械智能装备有限公司
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4-6K
东莞-寮步镇
大专
3年
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