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应届毕业生(技术储备)

5.5-6.5K
  • 工作环境优美
  • 弹性工作时间
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  • 生日礼物
  • ...
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  • 免费工作餐

2024年10月8日刷新

应届毕业生(技术储备)

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  • 储备干部
  • 技术储备
  • 生产设备
  • 日常维修和保养
  • 固晶
  • 焊线

职位类别: 储备干部

工作职责:
1、 负责生产设备的日常维修和保养(熟悉固晶、焊线、成型、注塑、编带、测试等半导体生产设备维修优先);
2、 指导、培训员工操作安全等要领,讲解生产工艺流程;
3、 负责产线机器设备参数调试,配合生产提升质量品质;
任职资格:
1、 (电气工程及自动化、电子技术应用、微电子、集成电路设计与计算机编程、电子信息工程(电子工程方向)或通信工程、其它相关专业);专业对口,无工作经验均可。
2、  学习能力强,为人正直、诚恳,有较强的责任心和爱岗敬业精神;
3、对自身有较强务实的人生规划,目标明确;


注:本岗位实施二班倒工作制:即:(8:00-20:00;20:00-8:00)免费提供工作餐,有住宿
应届生培养:公司实施2+2模式,即:2个月操作岗位培训+2个月专业技能培训,考核合格即可正式成为本岗位技术员。
晋升通道:技术储备-基础技术员+中级技术员-高级技术员-设备工程师
本岗位非全日制应届生勿投,本科、专业对口优先。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 工程部
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应届毕业生(技术储备)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供合科泰实业应届毕业生(技术储备)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解应届毕业生(技术储备)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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