岗位职责：
1.建立、实施和完善质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行； 
2主导质量信息的收集、整理及分析，组织公司级质量沟通会议，推动质量管理体系持续改进； 
3.组织不合格品控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并督导执行； 
4.负责审批本部门员工的聘用、解雇，及督导、评价和考核工作； 
5.计划、组织、实施并完善内部质量管理体系审核、过程审核和产品审核； 
6.参与设计评审、产品鉴定工作，参与供应商评审和合同评审工作； 
7.对公司内的重大质量事件进行协调和处理； 
8.组织先进的质量管理方法的推广及质量成本的分析和控制工作； 
9.做好年、季、月度的部门工作总结报告； 
10.完善管理体系，应对客户及第三方资质审核、符合性审核,具备丰富的ISO9001、14001、45001及社会责任体系审厂经验；
11.参与供应商评估、计划、及培养辅导；
12.公司产品品质及服务品质评估，并进行风险预测及时实施管控；
13.部门及公司质量意识教育培训，团队组建及效率提升。

任职要求：
1、20-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，熟悉耳套、头戴等产品或原材料品质检查经验经验者优先录用；
3、要求能适应长期外地出差需求。