工作职责：
1、负责建立、实施和维护、优化和完善公司管理体系。并组织内审、管理评审。负责协调对应质量管理体系外审及客户审厂。
2、负责制定并监督产品的质量控制流程，包括原材料采购、生产制造、检验测试、包装及售后等环节。定期复审质量控制流程，寻找改进空间，提升控制效率。‌
3、负责组织公司全体员工的品质意识和测量工具使用培训，不断提高全员质量管理水平。
4、负责对质量异常问题的纠正和预防措施的跟踪，以及成果验证。
5、负责建立品质部门的管理制度，优化工作流程。
6、负责制定质量目标，并建立相应的KPI考核制度。
7、负责品质团队建设，人员技能培训，维护团队稳定。
8、负责供应商资质审核，供应商月度品质绩效评价，以及年度体系审核。
9、管理客诉，与客户、生产部门及其他相关方密切沟通，快速解决客户诉求，提升客户满意度‌。
任职要求：
1、大专以上学历，英语读写说流利。
2、10年以上品质管理相关工作经验，其中至少3年以上品质部门管理经验。
3、具有较强的管理、沟通和判断能力，以及较强的工作责任心。
4、具备ISO、IATF管理体系推行能力，有内审员证书。
5、具有供应商资质审核能力，以及对接客户审厂和体系外审的相关工作经验。
6、能熟练运用IATF五大工具，如：PFMEA、SPC、MSA等。
7、年龄35-45岁之间，有外资企业工作经验者优先。
福利待遇：
1、五险一金，有薪年假、年终奖、旅游、国家法定节假日、节日福利
2、包住或外宿补贴、餐补。
3、税前月薪15-18K，五天八小时，工作责任制。