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姚S
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职位描述
人力资源经理/主管
行政人事工作管理
人力资源管理模式
人力资源管理
劳资处理
客户验厂对接
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,本科学历优先;年龄35岁以下优先; 2、有从事上市或大型企业三年以上行政人事工作管理经验;有较强的沟通协调能力、感召力、行动力、教导能力。 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,有较强的劳资处理经验; 4、有较丰富的客户验厂对接工作经验; 5、企业文化建议,企业人才培养模型及人才梯队建设,员工成长机制。 岗位职责: 1、全面统筹人力资源部,拟定人力资源规划方案,并全面统筹和落实各项计划的实施; 2、完善人力资源管理体系,优化和引进好的人力资源管理模式(包含提高招聘效果、培训、优化绩效制度、薪酬,及促进员工发展等),优化和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、负责公司的整体企业文化建设,指导员工职业生涯规划;及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。 5、处理解决客户验厂问题
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市凤岗镇阳华路2号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市杉达金属制品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 金属制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市凤岗镇金凤凰工业区金城路高昌科技园B栋一楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 骆邱文
- 注册资本: 600万人民币
- 注册时间: 2015年08月27日
- 注册号: 441900002644682
- 统一社会信用代码: 91441900351235565Y
- 组织机构代码: 351235565
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市凤岗镇金凤凰工业区金城路高昌科技园B栋一楼
- 营业期限: 2015-08-27至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月29日
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经营范围:
研发、产销:金属制品,电子产品散热器;技术进出口,货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市杉达金属制品有限公司
东莞市杉达金属制品有限公司是由始建于2009年的深圳市协福泰科技有限公司团队于2015年8月组建,于2022年1月1日在江西赣州市成立杉达精密技术(赣州)有限公司生产制造基地。 企业已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF16949汽车行业质量管理体系等认证,先后获得国家高新技术企业/广东省科技型企业/东莞市凤岗镇十大创新工业企业/中国锂电池系统配件品牌/高工金球奖等多项荣誉称号,杉达目前拥有金属加工发明专利2项,有关实用新型专利30项。 主营产品: 1、汇流排(铜镍复合板、铝汇流排、铜汇流排、铜铝复合排、镍片等)、软连接(软铜排、软铝排等)、高压铜排等电连接部件; 2、模组铝端板 、模组侧板、组合铝箱、挤型壳体、CNC加工铝板等轻量化精密结构部件; 3、散热片、型材散热器、流体散热器、散热板、导热铝板等散热部件。 其中铜铝冲压件,CNC加工件为我司优势产品。 公司配置完备的切割、钻铣、冲压、折弯、焊接、CNC精密加工中心等金属加工设备;配备二次元、三次元、膜厚检测、盐雾测试、振动测试、摆动测试、耐压(电压)测试、拉力扭力剥离力测试、导电率测试、温升导热性测试等测量验证设备。为动力电池、电动汽车、储能装置、充电桩等新能源及5G通信设备、医疗器械、AI人工智能五大板块等应用领域提供安全、可靠、轻便、适用的金属产品。
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