工作目标：
有效管理团队，制定绩效及激励政策，完成公司制定销售目标；规划并制定公司的市场开发策略，市场开发方案，并推进实施，实现市场开发方针目标，有效地管理及开发重点大客户。

岗位职责：
1、协助总经理建立全面的市场开发战略；
2、制定并组织实施完整的市场开发方案；与重点大客户、代理商间建立良好的合作关系。 
3、引导和控制市场开发工作的方向和进度；组织业务部门开展多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养市场开发销售队伍；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。 
5、制定团队激励制度及绩效考核指标，带领团队完成公司销售额目标；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

任职要求：
1、5年以上业务销售、市场营销管理工作经验。
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力、团队管理能力。 
4、具有代理商及重点大客户开发能力和市场开发管理经验。
5、熟练操作办公软件、良好的沟通表达及书面表达能力。
6、熟练独立驾驶车辆，公关及社交能力强，知识面广，爱学习有冲劲；


薪酬待遇：
1、入职买社保，包吃包住，单人宿舍；
2、上班时间5.5天8小时，责任制；
3、月薪8000-12000，提成3个点，团队提成1%，年终奖励，具体面谈；