岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:
1、语言要求:普通话，口齿清晰，思维敏捷
2、专业要求:市场类、管理类相关专业优先，专科以上学历;身体素质:28-39 岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训;
5、工作经验:三年以上的相关工作经验或两年以上同等岗位工作经验:
6、管理意识:具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识;
7、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施，
8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
备注
1、拥有多年行业同等岗位管理经验者优先: