一、	岗位定义
1. 负责公司管理体系的策划、运行及监测、改进的组织工作，保证体系持续有效和公司质量方针和目标得以贯彻实施。
2.不断学习提高业务能力，协调、统筹体系办相关工作。	
二、岗位职责
1. 负责公司各种体系（GJB9001C、ISO9001、ISO45001、ISO IEC80079、ISO14001、SA8000/ICTI、)运行的维护，体系运行相关工作的推动、改进。
2.负责质量管理体系和J品体系文件、制度的策划、编写、修订、完善及递交。
3.负责质量手册、质量方针、目标及所有体系文件的收集、存档管理及定期审核。指导各部门负责人对相关文件进行使用、保管、收集、整理与归档；定期抽查体系文件、记录、台账是否按要求整理归档，纸质资料和电子档资料是否一致、有效，持续改进，保持程序文件适宜、有效。
4.负责监督、定期稽查质量体系的实际运行情况及效果，就运行情况提出改进建议，确保各部门运作符合体系要求，及通过调研，分析持续优化内部各部门业务流程，规范过程管理，使过程管理标准、高效。
5.负责组织和制定体系内、外部培训计划。宣传贯彻公司质量方针、质量目标，组织开展体系有关的文件、程序、相关标准、法律法规的培训，为公司职员提供必要的质量执行力能力培训和技能知识，督促各部门按照体系要求运行，确保体系落地。
6.全面负责内部质量管理体系审核工作，对体系运行情况进行持续监控和改进，组织未达要求的部门进行分析改善，持续改进质量管理体系，确保体系的有效性和符合客户稽核、法规要求，提高工作效率和产品质量。
7.负责质量管理体系、国军标、保密资格、科研生产许可及武器装备承制资格的认证、年度监督、年度审核等申报及汇报工作，确保资质持续有效。 
8.负责根据客户及市场要求，对公司适用的管理体系进行规划，组织相应体系的导入和后续落地运行的实施。
9.负责第三方审核。提前做好审核计划，督导相关部门做好审核应对准备，指导各部门不断完善审核资料和流程，收集、汇编评审资料，保证文件资料和流程符合审核要求。
10.负责协助对供应商进行审核。
11.负责审核PDCA闭环管理，跟进不符合项的改善，指导、跟踪、监督、验证评审中的纠正、预防措施。
12.带领体系办人员组织实施文控管理工作，确保质量文件的管理得以规划和实施，包括标准研发产品输出文件、操作程序、工艺流程图、品质规划文件、客户审计文件、供应商备案质量体系文件等，确保文件版本受控的完整性和可追溯性。
13.负责主导公司5S管理活动的持续改进。
14.负责体系办其它的日常工作的管理，帮助体系办成员完成其工作目标。

三、任职要求：
1、本科及以上学历，电子、机械等理工类专业优先；有内审员证；
2、五年及以上体系及实战管理工作经验；熟悉保密、GJB9001C、GJB5000B、ISO9001:2015、ISO14001:2015 QC080000：2017、EICC等管理体系要求和内部运作，具有J工科研院所质量管理工作经验者、熟悉J工相关标准的优先。
3、能独立组织应对大型客户的审厂工作，有应对知名企业验厂经验的优先。
4. 能针对公司的质量管理体系与经营的现状，策划并编写针对性，适用性的体系文件、制度。
5、具有较强的管理能力、计划与执行能力、优秀的协调、谈判能力，积极主动，勇于担当。
6. 逻辑思维清晰，学习理解能力强，语言表达能力强，文字功底好，熟练操作office等办公 软件。