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行政人事专员

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签和管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理 制度以及工作流程,绩效考核和统计;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排,会务组织,文体活动等;
9、协助上级完善各部门岗位说明书,报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、制定岗位晋升,下调策略,报批通过后加以监督执行;
12、负责制定薪酬上调,下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品,钥匙,出勤核算,离职证明,合同解除等
14、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排,检查门窗,关闭电源等工作;
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