岗位职责：
（1）、根据公司总经理的要求对资材部进行全面工作安排落实。                       
（2）、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估,制定合理的生产规划.
（3）、负责建立建全资材部规章制度、工作流程，并根据工作变化不断完善。 
（4）、负责对本部门人员进行制度、流程落实情况的监督、绩效进行考核。 
（5）、负责对本部门人员的业务技能进行培训，加强责任教育，不断提高业务水平。 
（6）、对业务部的业务全过程进行保障，对供应商及客户的要求做出相应处理并及时报告上级。 
（7）、 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
（8）、对仓库存放的物料进行防火、防水、防潮、防虫鼠、防霉变等防护处理，定期填报各种报表，使仓库管理符合7S的标准
任职要求：
1、年龄25--40岁；三年以上资材全盘管理工作经验；
2、大专以上学历；
3、熟练操作电脑办公软件及网络应用工具；
4、按时准确完成上级交待的其它任务
4、能全面负责资材的日常工作，有效确保业务准时出货，沟通能力强，能有效的串联各单位；
5、性格活泼，服从沟通配合度好，服务意识强。