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人事晋升专员

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2024年11月15日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1、协助制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。
2、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续,管理员工档案。
3、建立健全员工档案,确保信息的准确性和完整性。
4、协助处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系。
5、负责办公用品的采购、管理和发放。维护公司日常办公秩序和办公环境。
6、安排来访客人的接待工作,协调会议和活动的组织和实施。
7、负责公司资产的登记、管理和维护。
8、协助组织公司庆典、年会、文体活动等,营造积极向上的企业文化氛围。
9、上级临时安排的其他事项
任职要求
教育背景:人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。
工作经验:具备2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源和行政管理流程。
专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。
个人素质:工作细心、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
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  • 年龄要求: 22-35岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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