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仓库经理(五金)

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东莞市立敏达电子科技有限公司

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  • 仓库经理/主管
  • 仓储管理
  • 仓储
  • 仓库
  • 仓库管理
  • 五金机加工行业
  • 仓库外发现场管理
  • 外发仓库

职位类别: 仓库经理/主管

任职要求:
1.仓库或物流管理相关工作经验5年以上,五金加工相关行业工作3年以上;
1.接受过仓储、物流或外发管理相关专业的培训,熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉ERP系统操作;
2.了解ISO19001/14001/IATF16949体系标准,熟悉仓储作业流程,及相关仓储管理标准;
3.具备仓库和外发现场管理、安全管理、成本效率等专业知识技能;
4.具有极强的抗压力、沟通协调能力、执行能力、决策能力及领导力;
5.工作积极、主动、高效,具有原则性和较强的敬业精神。


岗位职责:
1.负责五金外发仓库管理;
2.监督仓管员按要求做好物料收发工作,安排每月库存自盘对差异进行原因分析,并针对做出改善措施,保障物料账目的准确性;
3.协调工作时间及外仓库收发料工作,确保收发料的正常进行;
4.定期对仓库呆滞物料与不良品提报相关部门评估,对于没有需求部分呆料或不能返工不良品提请报废;
5.仓储的6S管理和体系标准检查,不符合要求反馈仓管员改善;
6.负责仓储和外发相关流程和标准制定与优化,并进行培训,监督与实施;
7.部门人员日常行政管理与团队建设,工作中发现消极情绪进行引导消除心中疑惑;
8.负责新人的招聘、培训、考核、上岗,确保上岗后能单独作业。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 仓库
仓库经理(五金)招聘负责人·毛小姐头像

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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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