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生产主管储备干部

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3月28日刷新

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  • 生产组长/拉长
  • ERP系统
  • 6S管理
  • 生产现场管理

职位类别: 生产组长/拉长

岗位职责:
管培生分三个月一个阶段进行培训上岗,轮岗
1.前三个月熟悉生产的基本流程,制度,公司的基本制度
2.每个生产岗位2个月进行轮岗。分别有全检QC、物料员、助拉、组长、部门助理共10个月。
3.每个岗位进行轮岗.每12个月为一个周期。生产组长、生产副主管,一共是24个月。
升职到生产主管合计时间为40个月。每个阶段会有清晰的考核机制和明确的晋升指标。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历(学信网可查)
2、有相关生产工作经验优先、无经验应届毕业生亦可(学信网在籍)
3、性格乐观开朗,良好的沟通协调能力、抗压能力;
4、能吃苦耐劳,有上进心;
5、对生产制程、流程和标准有深刻观念;
6、数据观念强,擅长现场管理、6S管理,懂精益生产;
校内有班干部经验、具有塑胶、五金、电子产品的流水线看线经验更加
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  • 年龄要求: 30岁以下
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 制造中心
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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