人事课长岗位职责_CDL人事课长任职要求-智通直聘

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东莞智动力电子科技有限公司在招职位 31 个

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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1. 根据公司经营战略规划，结合内部运营管理，搭建薪酬绩效管理体系；
2. 根据年度经营目标，指导各部门制定绩效考核指标；
3. 督导、执行绩效考核过程中的流程及数据；
4. 针对绩效考核未达标的部门进行绩效面谈，组织开展绩效检讨会；
5. 根据绩效运行成果，调整、修正绩效考核指标及考核目标；
6. 根据绩效方案及考核结果核算绩效奖金；
7. 制定年度调薪及年终奖金分配方案；
8. 根据国家政策及经营需要调整薪资及相关福利；
9. 审核员工薪资异动的合理性，合理管控人工成本；
任职要求：
1. 大专以上学历，掌握人力资源管理、档案管理和劳动法等相关知识。
2.  三年以上薪酬绩效经验，一年以上管理经验，熟练运用常用的绩效管理工具。
3.  熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ；
4.  熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程；
5. 对薪酬管理有宏观调控能力，有着眼大局的理念；
6. 熟练运用各类HR人事系统、Excel、Word等办公软件和制定较复杂文件的能力。

年龄要求：不限
语言要求：语言不限
所属部门：人力资源部

谭小姐

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公司介绍

    深圳智动力精密技术股份有限公司创立于2004年7月26日，于2017年上市，股票代码300686。深圳智动力旗下同时有东莞智动力、惠州智动力 、香港智动力、韩国智动力、智动力投资和越南智动力多家子公司。
   东莞智动力位于东莞市凤岗镇官井头小布二路10号。占地面积约34800㎡，无尘车间有26200㎡。现有人员2000余人。是一家专业从事为知名品牌手机、电脑、电子、电器、数码产品提供粘结、密封、缓冲、防震、防辐射、绝缘、散热、保护等消费电子产品内外部功能性器件供应商。主要生产各类电子胶带、导电材料、绝缘材料、屏蔽材料、缓冲材料、保护膜、FPC保强板、五金内置件、散热膜等消费电子产品内外部功能性器件、手机结构件后盖。公司拥有行业先进的生产设备、检测设备等硬件设施。拥有一批具有专业素质的管理人员和专业技术的工程人员，所有产品均按相关标准进行严格的性能测试和检验，产品畅销全球，倍受国内外客户青睐。精湛的工艺、优秀的质量、快速诚信的服务,使我司与众多国内外知名企业建立了长期而稳定的业务关系。

工商信息

公司名称： 东莞智动力电子科技有限公司
公司状态： 存续
行业： 电气机械和器材制造业
公司类型： 有限责任公司(法人独资)
地址： 东莞市凤岗镇官井头小布二路10号
企业规模： 100-499人
法人代表： 陈丹华
注册资本： 6000万人民币
注册时间： 2015年11月16日
注册号： 441900002765283
统一社会信用代码： 91441900MA4UJUAW2M
组织机构代码： MA4UJUAW2
登记机关： 东莞市工商行政管理局
注册地址： 东莞市凤岗镇官井头小布二路10号
营业期限： 2015-11-16至无固定期限
核准日期： 2018年12月10日

经营范围：

研发、产销：电子产品、不干胶贴纸、绝缘材料、五金制品、塑胶制品、电子器件、手机配件；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市凤岗镇官井头村小布二路10号东莞智动力电子科技有限公司

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