岗位职责：
一、团队与体系建设
1、搭建高效质量管理团队，强化全员过程质量意识，定期组织产线实践培训，确保团队成员深入一线，快速识别并解决现场问题。
2、组织建设高质量的质量管理团队，制定并完善部门制度、流程和标准，为团队工作提供清晰的指导和依据
二、质量战略与过程提升规划
1、制定年度质量目标与过程质量提升计划，聚焦关键工序优化、缺陷率降低及生产效率提升，通过数据驱动（如SPC、六西格玛）量化改进效果。
2、监控质量指标动态，定期复盘并调整策略，确保公司质量战略有效承接。
三、过程质量深度管控与优化
1、深度扎根产线，全面负责生产过程中的质量管控，制定并优化制程质量控制方案，确保生产过程的稳定性和高效性。
2、全流程质量赋能：从新产品试产评审到量产爬坡，严格把关设计到生产的质量风险，建立预防性质量控制机制。
3、定期对产线质量数据进行分析，识别潜在的质量风险点，推动针对性的质量改进措施，持续提升过程质量水平
四、质量体系与持续改进
1、主导内外部审核及管理评审，将体系要求转化为产线可执行标准，确保体系有效运行。
2、推动不符合项的根本原因分析，联动生产、技术等部门实施纠正措施，形成闭环管理。
五、成品质量与客户导向改进
1、优化成品检验方案，确保质量标准与客户需求精准对齐。对重大质量异常发起“快反机制”，协调资源限时攻关。
2、将客户投诉转化为过程改善输入，建立客诉→产线问题溯源模型，杜绝重复问题发生，提升客户满意度。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，35-45岁；
2、必需有日资或台资制造工厂同等职位2年以上工作经验，以及至少3年以上线束产品制造领域同等职位工作经验；
3、 能熟练运用品质管理工具和知识，有自主解决品质问题的能力；
4、 熟练掌握ISO9001、ISO14001、TS16949等完整的品质管理体系；
5、 具备良好的分析判断能力、跨部门协调魄力和危机处理能力，思路清晰，抗压能力强。

工作时间：
1、目前大小周工作制
2、即周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，周六10:00-12:00 13:30-18:00。

福利待遇：
1、五险（当月15号入职）、年假、14薪（满足公司设定条件）、季度奖（满足公司设定条件）、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建（免费）、每月1次运动休闲报销、不定期下午茶和发放水果等；
2、外省每年2天带薪探亲假：外省转正员工，老人60周岁以上或小孩16周岁以下；
3、入职满3年及以上：子女考取211、985院校奖金两万元，大湾区内购房赠送一万元内家电，购车补贴5000元。