任职要求：
1、大专及以上学历，有五金仓库管理经验；
2、7年以上仓库管理经理，3年以上团队管理能力，
3、熟练使用Office办公软件及ERP系统。
4、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，较强的跨部门沟通协调能力，较强的解决问题的能力，有一定的组织号召力和执行力；
5、能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、能承受一定的工作压力；
6、对ISO体系标准清楚。



工作职责
1、上级交办事项的安排、执行和完成；
2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理；
3、仓库整体工作调配和安排；
4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；
5、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；
6、员工绩效的考核和评定；
7、仓库各项工作的督促、检查和管理；
8、呆废料的提报和处理；
9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗；
10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续；
11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考；
12、定期抽查物品与登记是否物卡相符；
13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表；
14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。