销售/渠道/业务经理：
一: 工作职责/内容	
1、负责公司产品销售工作，自主开发及拓展业务，独立通过渠道与平台进行销售，完成公司下达的销售目标及保障团队整体达成公司的年度销售目标；
2、根据公司市场营销战略及公司的整体情况，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率；参与并确认公司整体年度销售目标；
3、根据公司年度销售目标进行业务员业务指标分解；并根据市场及公司实际情况及时调整及有效控制；
4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略及计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标；
5、根据公司年度目标，依据业务部每月销售计划和产品销售计划，制定下月产品销售计划表，与生产部门对接好生产计划及排单需求；
6、根据市场及同业情况，协同总经办、业务团队对公司品牌管理、新品规划、并制定公司产品及新产品的市场价格；
7、协同总经理建立及调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8、协同人事部做好销售部门人员甄选工作；分析并合理制定本部门组织架构，考核下属部门工作效率和定期检视下属部门人员的工作状态；

二、任职基本要求：			
1、年龄要求：28-35岁； 
2、学历要求：大专以上学历；
3、专业要求：不限；		
4、工作经验及年限：具有2年以上3C行业销售经验，有平板皮套、注塑类、3C类目产品等行业经验者优先录用；							
5、专业知识/技能/证书：具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程；对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；具有良好的职业道德和市场开拓能力；具备强烈的责任感和良好的敬业精神；对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力与挑战；
6、素质能力：爱岗敬业、诚实守信、领导与控制能力、组织与计划能力、沟通与协调能力。

三、薪资情况：
1、大小周工作制
2、底薪15-20K+个人提成+团队提成

四、职位架构
1、直接向老板汇报
2、前期管理东莞总部业务团队（目前内贸2人+外贸3人），后期上手之后接管上海渠道部（外贸7人+内贸8人），偶尔出差；