岗位职责：
1、根据公司经营战略，全面负责超市门店及相关主责部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对经营业绩负主要责任；
2、制定并贯彻门店运营策略、销售计划、人员管理规划及损耗控制机制，带领团队实施计划，创新管理思路，合理控制成本，确保经营指标和利润达成；
3、科学高效管理团队成员，通过多种方式提升员工凝聚力与工作士气，并针对性开展培训，提高整体业务水平；
4、对联营商户及厂家促销员进行日常督导检查和工作指导，确保其遵守管理制度，共同提升门店经营绩效；
5、负责卖场设施与环境管理，优化购物环境，及时消除安全隐患，提升硬件设备使用效率，保障正常营业；
6、不断提升服务水准，建立良好客群关系，完善门店管理流程，确保科学合规，接待政府检查与指导，营造良好的外部关系；
7、完成上级交办的其他工作任务，保持行业敏感度与创新力，持续提升管理能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先；
2、具备零售行业门店管理经验，熟悉超市运营管理模式；
3、优秀的计划制定与执行能力，能够有效推动目标达成；
4、较强的团队管理与激励能力，善于提升团队凝聚力；
5、良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
6、注重细节，具备较强的成本意识与风险管控能力；
7、良好的服务意识与品牌建设能力，能够维护企业形象；
8、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与创新思维；