1.组织制定公司质量管理的各项规章制度，包括面辅料、成衣质量检验
标准、品质检验流程与制度、各种质量记录表单等。
2.组织制定产品检验的技术标准、工艺标准等文件。
3.根据客户要求，技术图纸，工艺标准文件，制订统一的检验标准， 编
制质量检验规程
4..汇编品管各岗位的工作职责，分配品管人员的具体工作。
5.样衣核对、监督面料、辅料的质量检测工作，以及裁片、半成品、成
品及库存 成品的抽检工作，提供质量检验报告。
6.按照公司规定，组织对生产车间进行生产质量的例行检查、特别是客
提出的问题。
7.设立专职品管人员对生产过程中的质量进行检查和控制，组织对生
产工艺质量进行监督、检查。
8.组织对生产成品的质量进行跟踪控制。
9.及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理。
10.根据业务部收集的客户意见，组织人员对产品质量问题和客户意见
进行分析，并提出改进措施。
11.审核各阶段质检报表，及时处理各项质量问题与相关投诉。
12.评估退货质量问题，跟踪相关品质异常扣款。
13.每月汇编"总结月度产品质量报表",组织相关部门会议讨论改善对策。
全面推进公司各项质量体系认证的实施工作
14.负责编制质量手册、质量控制程序及作业规范，完善质量体系文件
 的各项内容
15.负责公司质量体系的年度审核等评审工作，并根据公司实际情况的 
变化，对质量体系进行维护

任职要求：
1）高中以上学历，
2）5年以上本行业或同类行业质量管理经验，3年以上品质主管工作经验
3）熟悉服装行业产品工艺流程，熟练运用质量管理工具及方法，有较强的分 析解决问题能力、质量控制能力、应变能力和沟通协调能力。