职位要求：
1.  至少5年软包装行业一线生产经验，其中3年以上直接管理生产车间或产线的经验（管理团队规模需达到30人以上）。
2. 精通核心工艺： 对软包装关键工序（印刷、复合、分切、制袋/成型）的原理、参数、常见问题（如套印不准、复合白点、热封强度不足、溶剂残留超标）有深刻理解，能独立判断并快速解决现场工艺异常。
3. 熟悉材料特性： 了解常用原料（BOPP, PET, PE, CPP等）、辅料（油墨、胶水、溶剂）的性能及其对生产和质量的影响。
4. 有成功提升设备综合效率（OEE）或降低换单停机时间的具体案例。
5.  有显著降低生产损耗（如原料浪费、能耗）的过往成绩。
6. 质量与交付保障： 所负责的生产线历史数据表明，客户投诉率控制在较低水平， 订单准时交付率保持高位。了解食品、日化等常见应用领域的基本质量要求。
7. 能有效推行并维持5S现场管理，主导快速换模（SMED）项目显著减少停机时间。具备优化生产排程的能力，在“多品种、小批量、急单多”的常态下。
8. 熟悉关键设备（印刷机、复合机等）基本原理和常见故障，能组织快速响应，大部分常见问题能带领团队自主解决，减少对外部供应商的过度依赖。理解并推动基础TPM（全员生产维护）理念。