任职要求：
‌1、专业背景‌：本科及以上学历，供应链管理/工业工程/机械自动化相关专业优先，8年以上供应商管理经验，熟悉自动化设备行业&零部件行业的BOM结构及生产工艺；
‌2、核心能力：技术能力‌：掌握供应商评估工具（如QCDST模型）、熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，业务能力‌：精通成本分析（TCO）、具备合同谈判与供应商开发实战经验；
‌3、软性素质‌：PPT能力较强，跨部门协调能力（需对接研发、质量、生产等多部门），数据分析能力（熟练使用Excel/Power BI处理供应商绩效数据）；
‌4、行业优先项‌：有工业设备等关键零部件供应商资源者优先，持有PMP/六西格玛认证者优先，英语熟练（CET4以上）。

岗位职责：
‌1、供应商管理‌体系建设：拉通各个事业群，建立供应商开发标准，主导新供应商准入评估（包括技术能力、质量体系、交付能力等维度），建立供应商协同机制（产品协同、技术协同、预测协同、库存协同、生产协同、采购协同、品质协同、对账协同、结算协同等全面）、实施供应商分级分类管理，制定差异化合作策略（战略/核心/一般供应商等），绩效与风险管理‌、供应商整改及汰换管理等；
2、设计供应商KPI体系（质量合格率、交付准时率、成本优化率等），定期评估并推动改善；
3、识别供应链断链风险（如关键零部件单一来源），制定备选方案并推动资源池建设；
4、协同优化与数字化‌：推动供应商早期介入，参与新产品开发以降低物料复杂度，供应商能力赋能机制建设等；
5、协同IT部门搭建供应商管理平台（SRM），推动实现供应商全生命周期管理的全面数字化。