岗位职责：
1、负责ERP系统的实施、部署和优化，确保系统稳定运行并支持企业业务流程
2、参与ERP系统的选型和需求分析，根据企业业务流程制定实施计划
3、负责ERP系统的安装、配置和定制开发，确保系统符合业务需求
4、协调跨部门资源，推进系统上线，包括数据迁移、测试和用户培训
5、监控ERP系统的运行状态，及时处理系统故障，保障系统稳定性
6、响应用户日常操作咨询，提供技术支持，解决使用过程中的问题
7、定期进行系统备份和日志分析，防范数据安全风险
8、跟踪业务发展需求，对ERP系统功能进行优化调整，提升系统与业务的适配性
9、评估系统性能，识别瓶颈并进行优化，如数据库优化和流程简化
10、参与ERP系统的版本升级和补丁更新，确保系统功能迭代和技术兼容性
11、与业务部门沟通，理解其对ERP系统的需求，推动需求转化为系统解决方案
12、编写系统操作手册、配置文档和故障处理指南，确保知识传递和留存
13、配合外部供应商，协调解决技术难题

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑
2、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及抗压能力
3、熟悉ERP系统实施流程，具有实际项目经验者优先
4、掌握数据库管理及优化技术，能够进行性能调优
5、具备较强的逻辑思维能力，能快速定位和解决系统问题
6、了解企业业务流程，能够将业务需求转化为技术解决方案
7、具备团队合作精神，能够高效协调内外部资源
8、有责任心，注重细节，能够在高压环境下保持工作效率
9、具备良好的学习能力，能够快速掌握新技术和新工具
10、具有较强的客户服务意识，能够积极响应用户需求