岗位职责： 1、协助现有系统的培训和应用落地工作； 2、负责执行项目相关任务； 3、跟进会议记录并确保事项落实； 4、支持团队完成系统优化和改进工作； 5、会基础数据库SQL，有老师带； 6、属于助理工作； 7、会二次开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识； 4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先； 有意向的求职者请电话联系！谢谢

岗位职责: 1. 负责公司鼎捷T100ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;包括数据收集、整理、导入，用户培训、疑、异常处理、个案和报表开发等工作; 2. 与SRM供应商和内部团队配合，评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的流程与技术方案; 3. 负责T100系统和其他系统，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系统的接口方案; 4. 负责编制内部培训手册，SOP等; 5. 完成上级主管交办的其他事项。 任职要求: 1. 1年以上中、大型制造企业系统运维开发经验。 2. 熟练使用主流数据库oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识，有一定的数据库设计能力。 3. 有tiptop或T100系统1年以上工作经验，有鼎捷系统开发工作经验优先，具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表。 4. 能熟练使用4GL开发语言，有java,c#,net一种汇编语言以上的优先考虑。 5. 熟悉T100与周边业务系统的接口对接开发。 6. 熟悉制造行业流程，了解MRP、成本核算逻辑优先考虑。 7. 良好的编码风格和编程习惯;积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

岗位职责： 1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护； 2、参与ERP系统的需求分析和功能配置； 3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题，确保系统稳定运行； 4、协助进行ERP系统的培训工作，提高团队的系统操作水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。 2、2年以上ERP项目实施经验，精通金蝶云星空，有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。 3、有熟悉生产流程及相关业务； 4、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉主流ERP软件的操作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 7、有ERP实施顾问工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司ERP/系统实施和日常维护管理工作； 2、收集各部门系统使用需求，优化ERP业务流程； 3、负责定期对企业内部人员ERP系统操作知识培训； 4、负责处理日常运行维护管理方面问题，以及相应网络基础架构方面运行维护问题； 5、负责公司网络平台的运营、管理、推广等工作。 任职资格： 1、大专及本科以上学历，有ERP/WMS/OA/生产系统等信息系统实施、管理经验； 2、熟悉局域网络管理与计算机配置，为公司信息系统使用提出优化和改善建议； 3、熟悉window相关网络运行环境，具有独分析和处理计算机等硬件故障判断能力； 4、具有高度责任心，能够及时完成公司安排的各项任务。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行； 2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率； 3、参与ERP系统数据维护，定期检查数据准确性； 4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率； 5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性； 任职要求： 1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用； 2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求； 3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境； 4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

维护ERP、BPM、MES系统（ERP\MES二次开发） 熟悉ERP设置、操作，对SQL SERVER有深入研究 熟悉.net程序编写 熟悉Oracle更佳

岗位职责： 1、负责公司ERP/系统实施和日常维护管理工作； 2、收集各部门系统使用需求，优化ERP业务流程； 3、负责定期对企业内部人员ERP系统操作知识培训； 4、负责处理日常运行维护管理方面问题，以及相应网络基础架构方面运行维护问题； 5、负责公司网络平台的运营、管理、推广等工作。 任职资格： 1、大专及本科以上学历，有ERP/WMS/OA/生产系统等信息系统实施、管理经验； 2、熟悉局域网络管理与计算机配置，为公司信息系统使用提出优化和改善建议； 3、熟悉window相关网络运行环境，具有独分析和处理计算机等硬件故障判断能力； 4、具有高度责任心，能够及时完成公司安排的各项任务。

要求：年龄45以下,大专以上学历，计算机、信息技术相关专业， 2年以上相关工作经验。 1、负责公司计算机网络的规划、建立及管理，维护网络稳定运行。 2、负责公司ERP系统的维护及异常处理。 3、组织企业ERP的实施、维护、创建。 4、熟悉C/S架构ERP系统，懂VB、SQlserver、net等编程语言与数据库管理工具，能维护SQLserver数据库。 5、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力，有ERP开发相关工作经验为佳。 6、工作内容：计算机硬件、网络维护，ERP系统实施维护。 7、工作时间:5.5天9小时 8：00-12：00 至 13：00-18：00

【岗位职责】： 1、负责协助客户项目进行软件运行和维护; 2、负责完成系统模块功能实现; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作: 4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】： 1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先 2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先; 3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向; 4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识; 福利待遇： 1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休； 2、按国家规定购买社保，提供餐补； 3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利； 4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金； 5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划： 2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求； 3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付； 4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求： 1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向； 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验； 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础； 4、工作积极主动、具有团队合作精神； 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先； 6、接受省外出差； 7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。 8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。 职业发展方向： 1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利： 1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等； 2、缴纳按国家规定享受五险； 3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪； 4、入职每满1年，享受年休假福利； 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护、技术支持和故障排查 2、参与ERP系统的二次开发、功能优化和模块配置 3、协助用户进行ERP系统操作培训和问题解答 4、配合业务部门完成系统需求分析和方案设计 5、编写系统操作手册和技术文档 任职要求： 1、具备ERP系统相关技术知识或开发经验 2、熟悉数据库操作和业务流程分析 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神 4、能够快速学习新系统和新技术 5、对橡胶塑料制品行业业务流程有了解者优先考虑

1.機聯網(IIoT)系統開發舆维護:負責工業設備數據採集、傅輸舆存儲系統的開發舆優化。 2.設備整合舆通訊協議開發:設計並實施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業通訊協 議的整合方案。 3.数據存儲舆管理：建立並維護數據池或資料倉儲,確保設備數據的有效储存舆調用。 4.系統维運舆異常處理：監控生産數據傅翰状况，確保系統穩定運行，並負責異常排查舆修復

【招聘赴越南】ASP.NET C# 軟件工程師 上班地點 越南仁澤 工作內容 1. 專案系統維護與優化(Win-Form)。 2. 伺服器系統維護(Windows)。 3. 監控與廣播系統維護 4. 資料庫、伺服器及檔案備援維護 5. 具備C#、MS-SQL開發經驗者尤佳。 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 專科、大學 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 ASP.NET、C#、伺服器架設、網路操作維護 工作待遇---1500-1700 USD/月

岗位职责： 1、负责金蝶云星空ERP系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行； 2、根据业务需求进行系统配置、数据录入及权限分配； 3、提出系统优化建议，协助推进系统功能改进； 4、执行系统备份与恢复策略，保障数据安全； 任职要求： 1、有3工作经验以上； 2、高中； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟悉金蝶云星空系统优先考虑； 6、具备基本的网络和硬件故障排查能力； 7、有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力； 8、能独立完成IT设备的维护与技术支持工作。

1、23岁以上，大专及以上学历； 2、ERP管理员2年以上工作经验； 3、易沟通，专业技能过硬； 4、持华为网络工程师证，计算机等级证或软考证尤佳。

工作内容： 1. 核心负责金蝶云星空ERP系统的二次开发工作，根据业务需求完成表单定制、报表开发、业务流程优化及功能扩展。 2. 参与ERP系统与APS、MES、OA等第三方系统的接口开发、集成测试与数据对接工作。 3. 编写系统开发文档、技术说明书及用户操作手册，保障开发过程规范可追溯。 4. 协助进行系统版本更新、补丁安装与功能验证，确保系统持续匹配业务发展需要。 5. 响应用户系统使用问题，提供技术解决方案，并推动系统使用体验持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。 2. 具备3年以上金蝶云星空ERP系统实施或开发经验，能独立完成系统二次开发任务。 3. 熟练掌握金蝶云BOS设计器，熟悉.NET（C#）开发，熟悉SQL数据库操作及API接口开发。 4. 具备良好的业务流程理解能力，能够有效沟通并转化业务需求为系统解决方案。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和自主学习能力。 6. 具有ERP与其它系统集成开发经验者优先。 PS：看工作机会的候选人，如果觉得薪资未达到期望要求，可以面谈。

岗位职责： 1、 根据用户需求进行系统分析，并编写需求文档 2、 TIPTOP 日常问题处理 3、 TIPTOP 二次开发系统测试 任职要求： 1、 计算器相关本科及以上学历，T100+TIPTOP GP 三年以上工作经验 2、 熟悉TIPTOP ERP相关问题处理 3、 熟悉ERP实施方法 4、 良好的团队沟通协作能力

任职要求： 1、高中以上学历，两年以上物料的领料、入库、打单做账等工作经验； 2、熟悉办公软件 ERP 系统，熟悉 HSF 相关知识； 企业福利： 1.工作时间：26天10小时工作制，平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

任职要求： 1、大专或以上学历，2个以上大型ERP全流程项目实施经验 2、熟悉Epicor系统（生产、财务、供应链模块） 3、精通Oracle 或 SQL Server数据库的操作，SQL编写、性能优化及基础管理 4、能接受偶尔出差 工作职责： 1、负责Epicor系统运维与需求调研、流程分析及解决方案设计 2、协助上级管理Epicor项目实施全过程 以上岗位工作时间:双休，包吃包住

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）