岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行； 2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率； 3、参与ERP系统数据维护，定期检查数据准确性； 4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率； 5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性； 任职要求： 1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用； 2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求； 3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境； 4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

工作职责 1、负责智能制造相关事项沟通，梳理业务流程、规划和设计；需求的收集、分析、立项、跟进、实施、方案设计、项目管理； 2、负责研究先进智能制造所需用到相关系统解决方案（MES/MOM/APS/PLM/QMS/EMS/），并贴合我司需要，引进相关技术，为制造赋能； 3、负责制造系统日常运维，提供专业技术支持，协助业务关键用户进行系统运行数据分析； 4、提供制造系统现场实施辅导支持，能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累，提供内部技术支持、培训，及手册编写工作 5、与车间需求部门保持良好的沟通，维持内部用户关系； 任职要求： 1、45岁以下，本科以上学历，有5年或以上智能制造领域实施的经验； 2、具备制造企业信息化转型经验尤佳；熟悉排产、生产、工艺、质量、物料等模块 3、具备较强的有很强的业务分析，整体方案规划能力、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 4、有清晰和前瞻性思维，对供应链以及智能制造有一定的认识和经验； 5、具有软件项目管理、业务规划、系统集成能力和不限于WMS、ERP、MES和APS实施经验； 6、熟练操作软件能力，包括但不限于 Microsoft Office、Visio、Axure. 7、有软件开发经验优先，熟悉SQL或者Oracle语言；有MES系统运维和开发的经验，精通C#语言或JAVA语言等其中一种即可； 8、良好的抗压能力、擅长任务处理；良好的沟通能力、可将复杂的技术方案清晰的档化、且能清晰沟通取得相关业务单位的理解和支持；

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护、技术支持和故障排查 2、参与ERP系统的二次开发、功能优化和模块配置 3、协助用户进行ERP系统操作培训和问题解答 4、配合业务部门完成系统需求分析和方案设计 5、编写系统操作手册和技术文档 任职要求： 1、具备ERP系统相关技术知识或开发经验 2、熟悉数据库操作和业务流程分析 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神 4、能够快速学习新系统和新技术 5、对橡胶塑料制品行业业务流程有了解者优先考虑

【岗位职责】： 1、负责协助客户项目进行软件运行和维护; 2、负责完成系统模块功能实现; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作: 4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】： 1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先 2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先; 3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向; 4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识; 福利待遇： 1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休； 2、按国家规定购买社保，提供餐补； 3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利； 4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金； 5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划： 2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求； 3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付； 4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求： 1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向； 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验； 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础； 4、工作积极主动、具有团队合作精神； 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先； 6、接受省外出差； 7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。 8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。 职业发展方向： 1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利： 1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等； 2、缴纳按国家规定享受五险； 3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪； 4、入职每满1年，享受年休假福利； 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作 2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题 3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作 4、负责ERP系统数据的录入与核对工作 5、协助完成ERP系统相关报表的生成与分析 任职要求： 1、2年以上ERP专员经验 2、大专以上学历 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、能够熟练操作办公软件 5、工作认真负责，有团队合作精神

1、23岁以上，大专及以上学历； 2、ERP管理员2年以上工作经验； 3、易沟通，专业技能过硬； 4、持华为网络工程师证，计算机等级证或软考证尤佳。

岗位职责： 1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护； 2、参与ERP系统的需求分析和功能配置； 3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题，确保系统稳定运行； 4、协助进行ERP系统的培训工作，提高团队的系统操作水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。 2、2年以上ERP项目实施经验，精通金蝶云星空，有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。 3、有熟悉生产流程及相关业务； 4、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉主流ERP软件的操作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 7、有ERP实施顾问工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责IT项目的规划、实施与管理，确保项目按时交付； 2. 参与IT项目的需求分析，制定项目解决方案； 3. 监控项目进度，处理项目风险，确保项目顺利进行； 4. 组织项目相关培训，提升用户操作技能； 5. 维护项目文档，记录项目实施过程中的关键节点。 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2. 对IT行业有深入理解，能够把握项目实施的脉络； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决项目中遇到的技术问题； 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 对新技术有持续学习的意愿，能够跟踪最新的IT趋势。

1.機聯網(IIoT)系統開發舆维護:負責工業設備數據採集、傅輸舆存儲系統的開發舆優化。 2.設備整合舆通訊協議開發:設計並實施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業通訊協 議的整合方案。 3.数據存儲舆管理：建立並維護數據池或資料倉儲,確保設備數據的有效储存舆調用。 4.系統维運舆異常處理：監控生産數據傅翰状况，確保系統穩定運行，並負責異常排查舆修復

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 持有电工职业资格证书； 3. 熟练掌握PCB板及电子元件焊接工艺，具备PCBA板卡故障诊断与独立维修能力； 4. 能熟练运用Word、Excel等办公软件，完成工作文档的规范编写与整理归档。 岗位职责： 1. 负责IT硬件设备的组装、安装部署、日常巡检维护及故障维修； 2. 配合硬件研发团队，完成测试硬件的制作、调试及相关协助工作； 3. 承担部分生产设备的信号采集接口搭建、调试与功能验证； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 双休，包吃住

入职条件： 1、精通鼎捷，易飞 ERP 系统 2、5年以上ERP经验 3、熟悉SQL SERVER 4、熟练电脑、懂桌面支持维护 工作说明： 1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作 2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题 3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作 4、熟悉SQL，基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化。 5、了解计算机操作系统，能处理简单的PC端问题。 6、定期对系统数据进行备份

1.负责现有系统和新增系统或模块的维护与管理。 2.对既有数据进行管理与分析，并为决策提供数据支持。 3.对公司各业务流程能提供及时有效的技术支持。 4.对相应的端口权限等做好管理与资安管控。 5.必要时能对使用部门给予系统培训支持，确保系统平稳高效运行。 任职要求： 1.大专以上计算机专业。 2.三年以上同职工作经验。 3.具有良好沟通协调能力。 4.多种ERP系统操作，熟悉SAP佳。

岗位职责： 1、负责ERP系统实施项目的需求调研、方案设计及配置部署工作； 2、主导业务流程梳理与优化，确保系统功能与企业运营需求匹配； 3、协调内外部资源，制定项目计划并推动实施进度，保障项目按时交付； 4、编写系统操作手册及培训材料，组织用户培训并提供后续技术支持； 5、跟踪系统运行状况，及时处理用户反馈的问题并优化系统性能； 任职要求： 1、经验不限，具备ERP系统实施或相关领域经验者优先考虑； 2、学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景更佳； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业业务流程及管理特点； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够适应项目周期内的出差安排及高强度工作节奏；

岗位内容： 1. ERP系统全周期实施推进，包括需求分析，流程梳理及落地执行 2. 应对现场问题点并采取措施，确保系统顺利实施进行 3. 负责ERP系统流程的完善和提效。 4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。 任职要求： 1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验，熟悉软件开发生命周期， 2. 具备较强的敬业精神和责任心，能够在压力下保持良好状态。 3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。 4. 出色的沟通和协调能力，以结果为导向，与内外部团队保持高效沟通。

岗位职责： 1、协助现有系统的培训和应用落地工作； 2、负责执行项目相关任务； 3、跟进会议记录并确保事项落实； 4、支持团队完成系统优化和改进工作； 5、会基础数据库SQL，有老师带； 6、属于助理工作； 7、会二次开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识； 4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先； 有意向的求职者请电话联系！谢谢

岗位职责： 1、负责用ERP系统各模块的日常操作执行与维护工作，保障系统稳定运行 2、为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导，并跟踪使用情况，确保 其熟练系统功能。 3、完成工厂内部局域网的架设与日常维护 4、根据需求独立完成局域网建设的相关任务 5、作为公司与软件公司的对接接口，收集、整理个部门用户提出的系统要求，及时处理用户反馈的故障问题并给于答应。 6、参与新系统新增功能存在的问题，优化系统运行效率。 任职要求： 1、大专本科以上学历，专业不限 2、具备至少3至4年ERP金蝶云星空系统软件应用相关维护经验 3、具有良好的问题解决能力和技术学历能力

岗位职责: 1. 负责公司鼎捷T100ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;包括数据收集、整理、导入，用户培训、疑、异常处理、个案和报表开发等工作; 2. 与SRM供应商和内部团队配合，评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的流程与技术方案; 3. 负责T100系统和其他系统，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系统的接口方案; 4. 负责编制内部培训手册，SOP等; 5. 完成上级主管交办的其他事项。 任职要求: 1. 1年以上中、大型制造企业系统运维开发经验。 2. 熟练使用主流数据库oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识，有一定的数据库设计能力。 3. 有tiptop或T100系统1年以上工作经验，有鼎捷系统开发工作经验优先，具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表。 4. 能熟练使用4GL开发语言，有java,c#,net一种汇编语言以上的优先考虑。 5. 熟悉T100与周边业务系统的接口对接开发。 6. 熟悉制造行业流程，了解MRP、成本核算逻辑优先考虑。 7. 良好的编码风格和编程习惯;积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

【招聘赴越南】ASP.NET C# 軟件工程師 上班地點 越南仁澤 工作內容 1. 專案系統維護與優化(Win-Form)。 2. 伺服器系統維護(Windows)。 3. 監控與廣播系統維護 4. 資料庫、伺服器及檔案備援維護 5. 具備C#、MS-SQL開發經驗者尤佳。 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 專科、大學 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 ASP.NET、C#、伺服器架設、網路操作維護 工作待遇---1500-1700 USD/月

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）