岗位职责： 1、协助现有系统的培训和应用落地工作； 2、负责执行项目相关任务； 3、跟进会议记录并确保事项落实； 4、支持团队完成系统优化和改进工作； 5、会基础数据库SQL，有老师带； 6、属于助理工作； 7、会二次开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识； 4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先； 有意向的求职者请电话联系！谢谢

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维管理，确保系统稳定运行； 2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化，提升业务流程效率； 3、参与ERP系统数据维护，定期检查数据准确性； 4、支持用户培训与问题解答，提高系统使用率； 5、配合团队进行ERP功能测试与升级，确保系统兼容性； 任职要求： 1、对ERP系统有基本了解，愿意学习钢铁/有色金属行业应用； 2、具备良好的沟通能力，能快速响应业务需求； 3、工作细致，有责任心，能适应团队协作环境； 4、经验不限，学历不限，语言不限，欢迎积极进取者加入；

岗位职责： 1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护； 2、参与ERP系统的需求分析和功能配置； 3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题，确保系统稳定运行； 4、协助进行ERP系统的培训工作，提高团队的系统操作水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。 2、2年以上ERP项目实施经验，精通金蝶云星空，有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。 3、有熟悉生产流程及相关业务； 4、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉主流ERP软件的操作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 7、有ERP实施顾问工作经验者优先。

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

要求：年龄45以下,大专以上学历，计算机、信息技术相关专业， 2年以上相关工作经验。 1、负责公司计算机网络的规划、建立及管理，维护网络稳定运行。 2、负责公司ERP系统的维护及异常处理。 3、组织企业ERP的实施、维护、创建。 4、熟悉C/S架构ERP系统，懂VB、SQlserver、net等编程语言与数据库管理工具，能维护SQLserver数据库。 5、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力，有ERP开发相关工作经验为佳。 6、工作内容：计算机硬件、网络维护，ERP系统实施维护。 7、工作时间:5.5天9小时 8：00-12：00 至 13：00-18：00

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

【招聘赴越南】ASP.NET C# 軟件工程師 上班地點 越南仁澤 工作內容 1. 專案系統維護與優化(Win-Form)。 2. 伺服器系統維護(Windows)。 3. 監控與廣播系統維護 4. 資料庫、伺服器及檔案備援維護 5. 具備C#、MS-SQL開發經驗者尤佳。 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 專科、大學 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 ASP.NET、C#、伺服器架設、網路操作維護 工作待遇---1500-1700 USD/月

1.機聯網(IIoT)系統開發舆维護:負責工業設備數據採集、傅輸舆存儲系統的開發舆優化。 2.設備整合舆通訊協議開發:設計並實施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業通訊協 議的整合方案。 3.数據存儲舆管理：建立並維護數據池或資料倉儲,確保設備數據的有效储存舆調用。 4.系統维運舆異常處理：監控生産數據傅翰状况，確保系統穩定運行，並負責異常排查舆修復

入职条件： 1、精通鼎捷，易飞 ERP 系统 2、5年以上ERP经验 3、熟悉SQL SERVER 4、熟练电脑、懂桌面支持维护 工作说明： 1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作 2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题 3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作 4、熟悉SQL，基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化。 5、了解计算机操作系统，能处理简单的PC端问题。 6、定期对系统数据进行备份

【岗位职责】： 1、负责协助客户项目进行软件运行和维护; 2、负责完成系统模块功能实现; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作: 4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】： 1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先 2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先; 3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向; 4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识; 福利待遇： 1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休； 2、按国家规定购买社保，提供餐补； 3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利； 4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金； 5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划： 2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求； 3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付； 4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求： 1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向； 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验； 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础； 4、工作积极主动、具有团队合作精神； 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先； 6、接受省外出差； 7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。 8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。 职业发展方向： 1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利： 1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等； 2、缴纳按国家规定享受五险； 3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪； 4、入职每满1年，享受年休假福利； 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

1、在ERP系统使用过程中对用户进行指导，解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题； 2、熟悉ERP系统流程引导及操作，能准确核查各部门单据，确保数据准确性与及时性。 3、纠正历史单据，能使用成本模块，月结，关帐，应收应付模块； 4、对入职员工进行ERP系统使用的培训，写操作手册； 5、ERP用户帐号的开通及权限管理；

1、23岁以上，大专及以上学历； 2、ERP管理员2年以上工作经验； 3、易沟通，专业技能过硬； 4、持华为网络工程师证，计算机等级证或软考证尤佳。

岗位职责： 1、负责金蝶云星空ERP系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行； 2、根据业务需求进行系统配置、数据录入及权限分配； 3、提出系统优化建议，协助推进系统功能改进； 4、执行系统备份与恢复策略，保障数据安全； 任职要求： 1、有3工作经验以上； 2、高中； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟悉金蝶云星空系统优先考虑； 6、具备基本的网络和硬件故障排查能力； 7、有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力； 8、能独立完成IT设备的维护与技术支持工作。

金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动； 2.根据公司需求制定各模块操作流程，监督流程的正确运转，及时解决出现的问题，不断改进和优化； 3.负责培训系统操作，所有操作员的增加及权限设置，协助解决系统运行中出现的问题； 4.金蝶ERP系统维护，管理，运作等全部工作； 5.熟练各办公软件； 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

工作职责 1、负责智能制造相关事项沟通，梳理业务流程、规划和设计；需求的收集、分析、立项、跟进、实施、方案设计、项目管理； 2、负责研究先进智能制造所需用到相关系统解决方案（MES/MOM/APS/PLM/QMS/EMS/），并贴合我司需要，引进相关技术，为制造赋能； 3、负责制造系统日常运维，提供专业技术支持，协助业务关键用户进行系统运行数据分析； 4、提供制造系统现场实施辅导支持，能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累，提供内部技术支持、培训，及手册编写工作 5、与车间需求部门保持良好的沟通，维持内部用户关系； 任职要求： 1、45岁以下，本科以上学历，有5年或以上智能制造领域实施的经验； 2、具备制造企业信息化转型经验尤佳；熟悉排产、生产、工艺、质量、物料等模块 3、具备较强的有很强的业务分析，整体方案规划能力、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 4、有清晰和前瞻性思维，对供应链以及智能制造有一定的认识和经验； 5、具有软件项目管理、业务规划、系统集成能力和不限于WMS、ERP、MES和APS实施经验； 6、熟练操作软件能力，包括但不限于 Microsoft Office、Visio、Axure. 7、有软件开发经验优先，熟悉SQL或者Oracle语言；有MES系统运维和开发的经验，精通C#语言或JAVA语言等其中一种即可； 8、良好的抗压能力、擅长任务处理；良好的沟通能力、可将复杂的技术方案清晰的档化、且能清晰沟通取得相关业务单位的理解和支持；

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护、技术支持和故障排查 2、参与ERP系统的二次开发、功能优化和模块配置 3、协助用户进行ERP系统操作培训和问题解答 4、配合业务部门完成系统需求分析和方案设计 5、编写系统操作手册和技术文档 任职要求： 1、具备ERP系统相关技术知识或开发经验 2、熟悉数据库操作和业务流程分析 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神 4、能够快速学习新系统和新技术 5、对橡胶塑料制品行业业务流程有了解者优先考虑

工作内容： 1. 核心负责金蝶云星空ERP系统的二次开发工作，根据业务需求完成表单定制、报表开发、业务流程优化及功能扩展。 2. 参与ERP系统与APS、MES、OA等第三方系统的接口开发、集成测试与数据对接工作。 3. 编写系统开发文档、技术说明书及用户操作手册，保障开发过程规范可追溯。 4. 协助进行系统版本更新、补丁安装与功能验证，确保系统持续匹配业务发展需要。 5. 响应用户系统使用问题，提供技术解决方案，并推动系统使用体验持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。 2. 具备3年以上金蝶云星空ERP系统实施或开发经验，能独立完成系统二次开发任务。 3. 熟练掌握金蝶云BOS设计器，熟悉.NET（C#）开发，熟悉SQL数据库操作及API接口开发。 4. 具备良好的业务流程理解能力，能够有效沟通并转化业务需求为系统解决方案。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和自主学习能力。 6. 具有ERP与其它系统集成开发经验者优先。 PS：看工作机会的候选人，如果觉得薪资未达到期望要求，可以面谈。

岗位职责: 1. 负责公司鼎捷T100ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;包括数据收集、整理、导入，用户培训、疑、异常处理、个案和报表开发等工作; 2. 与SRM供应商和内部团队配合，评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的流程与技术方案; 3. 负责T100系统和其他系统，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系统的接口方案; 4. 负责编制内部培训手册，SOP等; 5. 完成上级主管交办的其他事项。 任职要求: 1. 1年以上中、大型制造企业系统运维开发经验。 2. 熟练使用主流数据库oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识，有一定的数据库设计能力。 3. 有tiptop或T100系统1年以上工作经验，有鼎捷系统开发工作经验优先，具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表。 4. 能熟练使用4GL开发语言，有java,c#,net一种汇编语言以上的优先考虑。 5. 熟悉T100与周边业务系统的接口对接开发。 6. 熟悉制造行业流程，了解MRP、成本核算逻辑优先考虑。 7. 良好的编码风格和编程习惯;积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

岗位职责: 1. 负责IT项目的规划、实施与管理，确保项目按时交付； 2. 参与IT项目的需求分析，制定项目解决方案； 3. 监控项目进度，处理项目风险，确保项目顺利进行； 4. 组织项目相关培训，提升用户操作技能； 5. 维护项目文档，记录项目实施过程中的关键节点。 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2. 对IT行业有深入理解，能够把握项目实施的脉络； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决项目中遇到的技术问题； 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 对新技术有持续学习的意愿，能够跟踪最新的IT趋势。