1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2.具有2年以上ERP系统、MES系统开发、经验； 3.熟悉C#语言、.Net框架； 4.有电子制造业经验优先

任职要求 1、有本岗位工作5年以上工作经验。 2、熟悉主流ERP系统，精通sql 、熟练JS、熟悉方天ERP、熟悉OA如表单制作，流程逻辑开发 3、具备业务流程分析能力。 4、良好的跨部门沟通能力。 5、计算机/信息管理/财务相关专业优先。

任职要求 1、有本岗位工作5年以上工作经验 2、熟悉主流ERP系统，熟练使用SQL/Excel等数据分析工具 3、具备业务流程分析能力 4、良好的跨部门沟通能力 5、计算机/信息管理/财务相关专业优先

岗位职责: 1. 负责公司鼎捷T100ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;包括数据收集、整理、导入，用户培训、疑、异常处理、个案和报表开发等工作; 2. 与SRM供应商和内部团队配合，评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的流程与技术方案; 3. 负责T100系统和其他系统，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系统的接口方案; 4. 负责编制内部培训手册，SOP等; 5. 完成上级主管交办的其他事项。 任职要求: 1. 1年以上中、大型制造企业系统运维开发经验。 2. 熟练使用主流数据库oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识，有一定的数据库设计能力。 3. 有tiptop或T100系统1年以上工作经验，有鼎捷系统开发工作经验优先，具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表。 4. 能熟练使用4GL开发语言，有java,c#,net一种汇编语言以上的优先考虑。 5. 熟悉T100与周边业务系统的接口对接开发。 6. 熟悉制造行业流程，了解MRP、成本核算逻辑优先考虑。 7. 良好的编码风格和编程习惯;积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

一、 职位经验： 1、6年以年制造业Tiptop ERP实施经验，熟悉制造业各部门实际运作流程； 2、熟悉Tiptop ERP料号、BOM、存货、生产、采购、销售、成本、应收、应付、固资、总帐管理模块的程序架构及作业流程，可使用4GL语言进程新程序开发或现有程序二次开发。 二、技能要求： 1、熟悉SQL Server、Oracle数据库权限设置、优化及管理维护； 2、熟悉Genero Studio工具，可独立使用4GL语言进行程序开发； 3、熟悉水晶报表、SQL Server Report Service报表开发； 4、掌握C#程序开发语言，进行跨系统数据对接。 三、岗位职责： 1、Tiptop ERP各模块的需求分析，新需求程序编写及现有程序功能扩展，管理报表开发，日常运行维护、帐号、权限管理设置； 2、用户年度、日常培训需求执行； 3、系统流程优化、功能完善及SOP编写； 4、Tiptop ERP服务器和水晶报表服务的管理维护； 5、Tiptop ERP程序及数据库备份、恢复； 6、每月开、关帐及异常单据追踪管理及盘点。

基本要求 1 大专及以上，有五年MES推行经验（注塑，装配，仓库，AGV） 2 了解制造业、尤其是注塑模具行业，有独立主导MES项目实施经验者优先 3 熟悉MES模块及逻辑（如现场管控，效率提升、品质控制等） 4 熟悉SQL语言，能够进行数据库操作和数据分析 5 具备项目管理能力，能够制定计划，跟踪进度，协调资源，确保按时交付 6 具备良好的文档编写能力，能够撰写需求文档、实施方案和用户手册 7 具备良好的沟通协作能力，能够理解客户需求并将其转化为技术解决方案

1、负责公司ERP系统的日常维护与管理（熟悉鼎捷ERP系统者优先）； 2、解决ERP系统用户问题，并为新操作ERP系统人员提供操作培训； 3、根据各部门需求，改进、优化和完善系统功能； 4、梳理ERP系统流程，进行权限分配与管理； 5、系统故障的维护与跟进处理，ERP数据库、服务器和数据的备份工作。

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

工作职责: 1. 负责公司ERP系统的实施管理，协助公司制定相关ERP规划与实施策略, 制定工作推进计划； 2. 对ERP系统进行一些简单的定制化功能开发； 3. 及时跟踪流程进度，对实施过程中遇到的问题及时解决与反馈； 4. ERP的日常技术维护，数据库的维护，数据的备份与还原； 5. 负责对员工的实施ERP培训 招聘要求: 1.大专以上学历，管理信息系统、计算机等相关专业； 2. 有扎实的财务和ERP理论知识，在生产管理、计划管理、物流管理、现场管理、财务、供应链等方面有丰富的项目实施经验； 3. 从事ERP、MES开发实施工作三年以上，熟悉ERP软件开发的相关知识，有二次开发能力； 4. 熟悉制造企业生产管理业务； 5. 掌握生产制造及ERP原理基础理论知识； 6. 从事过定制ERP产品实施工作者优先； 7. 具有优秀的沟通和表达能力. 备注： 我司现使用方天ERP开发语言是 .net； ERP专业需要会SQL语句 ；数据库维护

岗位职责： 1、负责ERP系统的二次开发工作，包括需求分析、设计、编码及测试； 2、与项目团队紧密合作，确保二次开发功能符合业务需求和技术标准； 3、参与系统集成与接口对接工作，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业； 2、3-5年ERP系统实施或开发经验，有ERP二次开发经验者优先； 3、熟悉主流ERP系统的架构和功能，具备良好的编程能力； 4、精通至少一种编程语言，如Java、C#等，并了解其在ERP系统中的应用； 5、具有较强的学习能力和沟通协调能力，能够独立解决问题。

男女不限，18-40岁，26天制，一年以上工作经验，熟悉ERP系统操流程，负责ERP系统物料的代码的申请，维护， 变更。 要求对电子， 五金物料熟悉，熟悉常用的ERP软件。

ERP工程师的主要职责包括以下几个方面： ### 1. **系统实施与部署** - 负责ERP系统的安装、配置和部署。 - 根据企业需求定制系统模块，确保系统顺利上线。 ### 2. **需求分析与系统设计** - 与业务部门沟通，分析需求并制定解决方案。 - 设计系统架构、数据库结构和业务流程。 ### 3. **系统维护与优化** - 监控系统运行，及时处理问题，确保稳定性。 - 优化系统性能，提升响应速度和数据处理能力。 ### 4. **用户培训与支持** - 编写操作手册，培训用户使用系统。 - 提供技术支持，解决用户问题。 ### 5. **数据管理与安全** - 负责数据迁移、备份和恢复，确保数据完整性。 - 实施安全措施，保护系统免受威胁。 ### 6. **二次开发与集成** - 根据需求进行二次开发，扩展系统功能。 - 集成ERP与其他系统，确保数据一致性。 ### 7. **文档编写与管理** - 编写技术文档、测试报告等。 - 管理项目文档，确保信息准确。 ### 8. **项目管理** - 制定项目计划，协调资源，确保按时交付。 - 跟踪项目进展，识别并解决风险。 ### 9. **技术支持与咨询** - 提供技术咨询，解答系统相关问题。 - 参与技术交流，分享经验。 ### 10. **系统升级与更新** - 跟踪ERP系统更新，制定升级计划。 - 执行系统升级，确保兼容性和稳定性。 ### 11. **跨部门协作** - 与IT、财务、供应链等部门合作，确保系统满足业务需求。 ### 12. **故障排除与问题解决** - 快速定位并解决系统故障，减少业务中断。 ### 13. **性能监控与报告** - 监控系统性能，定期生成报告，提出改进建议。 ### 14. **合规性与审计支持** - 确保系统符合法规要求，支持内部和外部审计。 ### 15. **新技术研究与应用** - 研究ERP领域新技术，评估其应用价值。 ### 总结 ERP工程师负责系统的实施、维护、优化和支持，确保系统高效运行并满足业务需求。

崗位職責： 1、負責ERP及相關系統的日常運維與用戶支援，及時回應使用者諮詢，解決系統操作問題和常見報錯。 2、深入理解公司相關領域，如：財務/採購/銷售/生產]業務流程，分析使用者需求，提供系統層面的解決方案建議。 3、配置與管理系統參數、基礎資料（如：科目表、供應商/客戶主資料、物料主資料等），確保資料準確性和系統穩定性。 4、編寫與維護系統操作手冊、使用者培訓材料，並組織或參與最終使用者培訓。 5、協助進行系統測試（如：單元測試、集成測試、使用者接受測試），記錄測試結果並跟進問題修復。 6、監控系統性能，識別潛在問題並協調資源進行優化。 7、根據業務需求變化，在系統內進行必要的調整和優化（在授權範圍內或提出方案）。 8、參與或支援新模組上線、系統升級、介面開發等相關專案工作。 9、編寫和生成標準及自訂的業務報表，支援管理決策。 10、與內部業務部門（財務、採購、銷售、倉庫等）及外部顧問/系統供應商保持有效溝通協作。 • 11、完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求 (必備)： 1、學歷專業： 大專及以上學歷，電腦、資訊管理、財務會計或相關專業優先。 2、系統經驗： 至少 2 年ERP及相關系統實際操作和運維經驗， 3、業務理解： 理解相關領域，如：財務會計基本原理 / 採購到付款流程 / 銷售訂單到收款流程 / 生產計畫流程。 4、操作技能： 熟練進行系統基礎資料維護、主資料管理、日常交易處理及查詢操作。 5、問題解決： 具備良好的邏輯思維和分析能力，能獨立診斷並解決常見的系統操作問題和流程異常。 6、溝通協作： 良好的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、耐心地與業務用戶及技術團隊溝通協作。 7、學習能力： 學習能力強，能快速掌握新的業務流程和系統功能。 8、細緻負責： 工作認真細緻，責任心強，具備良好的服務意識。 優先考慮條件： 1、有製造業/貿易/電商行業經驗者優先。 2、有參與過ERP系統相關模組實施或系統升級專案經驗者優先。 3、熟悉ERP系統（金蝶/用友/SAP等）相關模組或相關技術（SQL查詢 / 基礎ABAP調試 / 中介軟體知識 / BI工具）者優先。 4、持有ERP系統相關模組認證者優先。 5、熟悉財務會計準則或持相關證書/職稱者優先。 6、具備一定的專案管理或需求分析經驗者優先。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备金蝶系统维护或相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和培训能力； 4、熟悉系统流程优化的方法和工具； 5、工作细致，具备较强的责任心和团队协作精神；

岗位职责 1.熟悉ERP系统的操作 2.能够独立完成系统日常运维 3.能够做简单的模块开发 4.服从工作安排，有团队协作精神 工作要求 1.大专以上学历 2.有同等岗位2年以上的工作经验 3.善于沟通

工作内容： 负责公司的日常ERP系统维护和管理，包括数据录入、核对、整理和更新，确保系统稳定运行。协助主管完成公司的财务报表和数据分析工作。 主要职责： - 负责ERP系统的日常维护和管理，包括数据录入、核对、整理和更新，确保系统稳定运行； - 协助主管完成公司的财务报表和数据分析工作； - 处理公司其他部门在ERP系统上的相关事宜； - 协助公司内部 我们来审视一下懂ERP系统，熟悉财务报表的制作和分析； - 良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受工作中的挑战； - 有一定的抗压能力，能够接受工作中的突发事件。

岗位职责： 1.承接公司金蝶云星空ERP项目业务调研、需求分析、方案设计、流程优化、 功能测试上线等实施工作，与软件供应商对接，推动项目在内部落地。 2.与业务部门沟通，梳理、优化需求并提供解决方案。 3.编制相关用户使用手册，对各部门关键操作员进行培训工作。 4.解答并处理ERP系统、用户计算机使用过程中遇到的问题及异常。 5.负责系统权限分配及服务器数据安全、日常维护等工作。 6.上级领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机技术、信息管理等相关专业; 2、至少3年云星空ERP实施、运维及开发工作经验； 3、有较好的ERP理论基础，熟悉ERP流程; 4、对制造业ERP整体业务流程、知识熟悉; 5、熟练掌握主流的数据库及数据库编程语言，具备ERP系统二次开发能力优先； 6、善于沟通，性格积极开朗，抗压能力强，责任心强，具有团队协作精神及执行力。

【岗位职责】 1、负责公司鼎捷易飞ERP系统的日常维护与管理，解决用户问题，并为新进人员提供操作培训； 2、根据各部门需求，改进、优化和完善系统功能； 3、梳理ERP系统流程，进行权限分配与管理； 4、负责BPM系统流程的二次开发、流程梳理及权限管理； 5、负责WMS系统流程的梳理、权限分配与管理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，5年以上ERP系统维护经验； 2、熟悉工厂运营流程及财务各模块操作，掌握物控MRP/LRP相关知识，能够解决用户操作问题； 3、熟悉数据库SQL语言，能独立编写存储过程、触发器、视图及常规报表； 4、熟悉鼎捷易飞ERP9.0系统； 5、性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从上级安排，可接受外派；

岗位职责： 1、制定软件项目实施计划，协调内外部资源，确保项目按时按质完成； 2、对内部员工进行培训及解决使用过程中遇到的问题； 3、对项目进行后期运维及跟踪改善。 任职要求： 1、ERP 相关从业经验， 大专 5年，本科 3年； 2、了解所在注塑/模具业务流程，能够有效地与不同部门进行交流； 3、具备良好的项目管理和问题解决能力，能独立处理复杂的业务场景； 4、对ERP/MES/OA/WMS流程功能有一定了解; 5、拥有PMP认证或其他相关证书者优先考虑； 6、大专及以上，计算机专业，3年以上IT工作经验 。

岗位职责： 1、负责公司内部ERP系统（Epicor）的维护及开发 2、负责设计及开发报表； 3、协助及解决同事在使用ERP系统的问题； 任职要求： 1、具有2年以上MySQL,SqlServer等主流数据库设计，多执行实务经验； 2、具有Microsoft Report Server经验； 3、有严谨的思考逻辑能力及良好的学习能力； 4、有良好的沟通能力与团队协作能力

岗位职责： 1、根据公司需求说明书进行软件项目开发或软件二次开发； 2、根据公司管理需求进行软件功能的变更开发； 任职要求： 1、熟练编写前端和后端代码，熟悉前后端分离开发模式； 2、精通Vue 2.0和3.0，能够独立搭建系统架构； 3、熟练使用代理与反向代理技术； 4、精通小程序开发，能够使用微信开发工具独立完成系统架构设计与开发； 5、精通Java、Spring Boot、Spring Cloud及分布式微服务开发，具备良好的代码文档编写习惯； 6、精通C#，熟练使用快速开发框架进行项目开发； 7、熟悉服务器平台前后端项目的部署流程； 8、掌握SQL Server 2008数据库编程技能； 薪资待遇面议。