全面主持采购部工作，按照生产计划需求落实采购计划，确保生产任务的落实，根据采购计划编制采购预算表，在严控质量的基础上降低采购成本，调控新的采购模式与方法，负责协调沟通各部门确保采购工作顺利进行，保障工厂各部门需求。
岗位职责：
完成采购任务：
1.按照生产计划需求落实采购计划，确保按计划数量采购，不漏采，超采，适时，适量，适价完成采购计划。
核实采购数量：
1.采购数量必须严格按系统出来的物料需求数量100%匹配，准确率100%，禁止超计划、无计划采购。
质量管理：
1.为了保证采购物资质量的稳定性及出现质量问题物资的可追溯性，建立合格供应商档案，确定合格供应商，报营运副总裁审批确定后资料交财务部存档。
2.每6个月组织对供应商的评定（质量，价格，服务，时效）。
制度管理：
1.严格执行公司采购管理制度，落实比价采购制度，付款申请，部门预算，督促检查。
2.建立采购台帐，确保采购行为发生的准确率100%。
成本管理：
1.严格执行部门预算。
2.在执行采购计划基础上，寻求新的采购方法与模式。
品质管理：
1.就采购产品品质全程与品质部密切沟通配合，确保品质符合生产质量要求，了解最新的使用情况，发现问题及时反馈。
价格分析：
1.对所采购的物资必须能够分析它的上游原材料，及下游原材料，及下游供需情况，能为采购价格提供正确的理论分析，做正确的采购决定。
2.所有物料必须做到货比三家，择优选择性价格比***的供应商报价单交营运副总裁审批后选用。
供应商管理：
1.建立供应商淘汰制，在维护好原有供应商的基础上，开发新客户，形成公开，透明的竞争机制。
人员管理：
1.根据公司物资种类进行分类，分配业务人员，制定采购人员的采购职责。
2.组织采购人员进行专业知识学习，增强风险防范意识（包括采购合同知识，财务知识，发票知识的学习）
制度建设：
1.组织制定本部门相关制度和标准;2.报总经理审批通过后100%执行。
任职资格：
1、熟悉高尔夫球袋各种布料，有手袋、箱包采购经验者优先；
2、为人诚实可靠，品行端正，有正确的价值观；
3、有5年以上带团队经验。