任职要求：
1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先。
2.五年以上供应链管理经验，其中三年以上机械设备自动化行业经验，有管理10人以上团队经验者优先。
3.专业技能：熟悉供应链全流程运作，掌握采购管理、生产计划、物流管理、库存管理等专业知识；具备较强数据分析能力，熟练运用Excel、Power BI等数据分析工具；了解ERP、SRM等供应链管理系统，有系统实施与优化经验者优先。
4.具备优秀领导能力、沟通协调能力与团队管理能力，能够有效跨部门协作；具备较强问题解决能力与决策能力，能够在复杂环境下快速应对与解决问题；具备良好成本意识与风险意识，能够有效控制成本与风险；具备创新思维与变革管理能力，能够推动供应链流程优化与创新。
5.对机械设备自动化行业有深入了解，熟悉行业发展趋势、市场动态与供应链特点；了解行业相关法律法规与标准规范。
6.工作认真负责，具备较强责任心与敬业精神；具备良好职业道德与操守，廉洁奉公；能够适应出差与加班。   
岗位职责：
1.战略规划与策略制定：依据公司战略，制定并执行中长期供应链战略，涵盖采购、生产、物流、仓储等全流程，确保供应链高效运作并与公司整体目标契合。同时，定期开展行业调研与竞争对手分析，洞察市场动态，为公司供应链战略调整提供数据支持与决策依据。
2.供应商关系管理：搭建并完善供应商评估与管理体系，筛选优质供应商，建立长期稳定合作关系；主导关键供应商的商务谈判，把控采购成本、交期及质量；监督供应商绩效，推动供应商持续改进，及时处理供应商问题与纠纷。
3.采购管理：制定科学合理的采购计划，平衡库存成本与供应风险，保障生产所需物料及时供应；优化采购流程，引入先进采购技术与工具，提升采购效率与透明度；管控采购成本，通过集中采购、战略采购、成本分析等手段，实现年度成本降低目标。
4.生产与物流协同：协同生产部门，根据生产计划与需求，合理安排物料配送与库存调配；优化物流网络布局，选择合适物流合作伙伴，降低物流成本，确保货物安全、准时送达；监控物流运输过程，处理物流异常情况，提升客户满意度。
5.库存管理：建立并优化库存管理体系，运用库存管理工具与方法，制定合理库存策略；监控库存水平，定期进行库存盘点与分析，降低库存积压与缺货风险，提高库存周转率。
6.团队管理与发展：负责供应链团队组建、培训与发展，提升团队专业能力与综合素质；制定团队绩效考核指标与激励机制，激发团队成员积极性与创造力；营造良好团队氛围，促进团队协作与沟通。
7.风险管理与合规：识别与评估供应链风险，制定风险应对预案，降低风险对公司运营影响；确保供应链各环节合规运营，遵守相关法律法规与公司制度。
包吃住，免费停车，带薪年假，节日福利；