岗位职责：  
1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续及人事档案管理；  
2、根据审批结果为员工订机票、制作名片等行政支持工作；  
3、核算员工考勤数据，处理年假、事假、病假、调休等异常情况；  
4、负责社保公积金在深圳、东莞两地的增减员操作及申报；  
5、统计并核对DHL、顺丰、机票、物业、名片、桶装水等费用账单，完成签字与付款流程；  
6、报销公司车辆保险、油费、过路费、维修费及相关行政支出；  
7、采购办公用品、劳保物资、日常消耗品及客户接待所需物料；  
8、组织员工福利发放，包括礼金、生育津贴、节日礼品等；  
9、配合物业和政府部门开展安全、消防检查相关工作；  
10、统计移动、联通通讯费及司机加班、出差、餐补、私车公用等报销数据；  
11、办理深圳、东莞公司工商年报及其他年检事务；  
12、负责公司固定资产盘点及行政后勤服务保障工作；  
13、协助各部门提供基础人事与行政数据支持；  
14、完成上级领导交办的其他临时任务。  

任职要求：  
1、有1-2年及以上人事行政全盘工作经验；  
2、大专及以上学历；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；  
6、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力；  
7、能适应多任务并行的工作节奏，具备较强的执行力。