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职位类别： 销售经理/主管

任职资格
1.学历与经验：大专或以上，年龄：30-45岁，市场营销或管理学相关专业优先，5年以上同行业销售经验，3年以上团队管理经验。
2.核心技能：沟通能力、协调能力、学习能力强、市场敏锐度强。
3.职业素养：服务意识强、原则性强，具备“目标导向型”领导力，适应高压工作环境。
4.管理能力：具备优秀的沟通协调能力与高效执行力，擅长推动决策落地；较强的问题分析与解决能力，能快速处理业务部门及客户间的突发状况；有成熟的团队管理经验，善于培养下属，提升团队整体效能。
主要工作职责
1.依据公司战略规划，制定高效业务营销策略与销售计划目标，助力总营业额达成；
2.拓展多渠道开发新客户，推动销售目标落地；
3.调研市场趋势与竞争对手动态，制定对应营销策略及竞争策略，提升市场份额；
4.建立并维护良好客户关系，保障客户利益；
5.根据营销市场开拓进展，分析销售数据与市场动态，确保销售目标达成；
6.负责销售合同签订、执行与管理，保障合同顺利履行及回款及时；
7.与公司内部各部门保持密切沟通，协同推进工作；
8.负责品牌建设，提升品牌知名度与形象。

• 年龄要求： 30-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 业务部

伍小姐

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