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员工关系课长

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  • 员工关系/企业文化
  • 员工关系
  • 人力资源管理
  • 工商管理
  • 劳动法律法规
  • 社保管理
  • 公积金管理
  • 工伤管理
  • 企业文化
  • 活动策划
  • 沟通协调
  • 抗压能力
  • 问题解决
  • 团队管理

职位类别: 员工关系/企业文化

岗位职责
1.统筹公司员工关系管理,搭建和谐稳定的劳资关系,处理员工沟通、投诉及纠纷调解,提升员工满意度与归属感;
2.负责社保、公积金及工伤全流程管理,包括参保、停缴、基数调整、工伤申报、理赔及后续跟进,确保合规高效;
3.主导企业文化建设与宣传落地,策划组织员工关怀活动、文化主题活动,撰写文化宣传内容,营造积极向上的组织氛围;
4.完善员工关系相关制度流程,优化社保工伤管理规范,推动文化宣导体系迭代,保障工作标准化开展;
5.配合公司战略发展,联动各部门推进员工关系与企业文化相关工作,提供专业支持与解决方案。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,3年以上大中型企业员工关系同岗位管理经验;
2.精通劳动法律法规及社保、公积金、工伤相关政策,具备丰富的劳资纠纷处理、工伤申报理赔实操经验,能独立应对复杂案例;
3.具备较强的企业文化策划与宣传能力,擅长活动组织、内容创作及宣传渠道运营,能有效传递企业价值观;
4.沟通协调能力出色,逻辑思维清晰,有良好的同理心与抗压能力,善于化解矛盾、凝聚团队;
5.原则性强,责任心强,具备优秀的问题解决能力和团队管理能力,能带领团队高效完成工作目标。
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  • 年龄要求: 30-42岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属子公司: 东莞市诚茂精密技术有限公司
员工关系课长招聘负责人·诚茂HR头像

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公司介绍

      华茂电子集团创立于1998年3月,位于中国十大名镇之一的广东省东莞市长安镇。二十载风雨兼程,华茂人与时俱进。在不断的改革与创新中,华茂电子集团逐渐成为享誉珠三角,辐射全国,面向全球的精密结构件制造商。
      2015年9月,成功申报集团公司,旗下现有全资子公司:
      东莞市诚茂精密技术有限公司
      东莞市润茂精密注塑有限公司
      拥有超过15万平方米的厂房,职员工1万多人,主要生产各种精密五金、塑胶结构件和外观件。产品配套用于手机终端、智能穿戴、学习机、笔记本电脑、平板电脑、数码产品、家用电器、汽车配件和医疗器械等领域。现已发展成集设计研发、制造销售为一体的五金结构件制造商。
       公司配备有专门为客户产品进行设计开发、模具制造的专业人才队伍和加工设备,公司秉承:“专业、诚信、质量、安全”的经营方针,建立了稳定的客户基础,赢得了OPPO、vivo、步步高、ONEPLUS(一加)、realme(真我)、小天才、夏普等知名品牌客户的认可,并与之保持长期战略合作伙伴关系。  
       在2003年至2020年期间分别通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、QC080000有害物质过程管理体系认证;并推行ISO27001信息安全管理体系,以此规范员工的行为,保证各种技术和管理手段的有效实施,预防和避免信息安全事件的发生。以国际标准,公司上下齐心协力,全员参与品质管理工作,持续改进,力争为客户提供一流的品质服务。
查看更多

工商信息

  • 公司名称: 东莞市华茂电子集团有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市长安镇振安路沙头靖海东路咸西新工业区39号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 李大林
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2001年05月23日
  • 注册号: 441900000108059
  • 统一社会信用代码: 9144190072878547XT
  • 组织机构代码: 72878547X
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇振安路沙头靖海东路咸西新工业区39号
  • 营业期限: 2001-05-23至无固定期限
  • 核准日期: 2018年10月17日
  • 经营范围:
    生产、销售、研发、设计:精密五金、模具及配件、电子产品、手机配件、数码产品及配件;物业租赁;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规规定禁止的项目除外,法律、行政法规规定限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市长安镇长安镇靖海东路131号之24号楼

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