一、 岗位概述

负责全面管理机械加工车间/工厂的生产运营活动，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）四大核心目标的达成。通过优化流程、领导团队和资源配置，实现生产效率最大化，并持续推动精益生产和工艺改进。

二、 核心职责

1、生产计划与交付： 确保订单按时、按量交付。
2、质量管理： 贯彻ISO 9001等体系，控制产品一次合格率，降低废品率。
3、 成本控制： 管控物料、人工、能耗等制造成本，提升利润率。
4、团队管理： 领导班组长、技术员、操作工团队，负责其培训、考核与激励。
5、安全与环境： 落实安全生产责任制，确保“零”重大安全事故，推行6S管理。
6、设备与工艺： 协同维护部门保障设备，主导工艺流程优化与标准化。
7、持续改进： 推动精益生产（如价值流分析、快速换模SMED、看板管理等），消除浪费。

三、 具体任职要求

1、学历专业： 机械制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业，大专及以上学历（本科优先）年龄45岁以下，硬性要求。
2、行业经验： 至少5年以上机械加工行业生产管理经验，其中3年以上同岗位（生产经理/车间主任）管理经验。
3、技术要求：
  精通机械加工工艺（车、铣、磨、钻、镗、线切割等）
  能熟练阅读机械图纸、工艺文件。
  熟悉常用金属材料（钢、铝、合金等）特性及刀具、夹具、量具应用。
  管理体系： 熟悉 ISO 9001质量管理体系，对IATF 16949（汽车行业）、有了解者更佳。
计划能力： 熟练运用ERP/MES系统（如SAP、金蝶、用友）进行生产排程与物料管理。
  数据分析： 精通Excel，能通过生产数据发现问题并决策。
4、优先考虑条件：
1）优秀的沟通与协调能力： 能高效跨部门沟通，清晰传达指令，化解冲突。
2）强大的问题解决与决策能力： 面对设备故障、质量异常、交付延误等突发状况，能快速响应、根因分析并有效解决。
3）成本意识与经营思维： 不仅懂生产，更要懂“生意”，能够将生产活动与财务指标（单位小时产值、库存周转率）挂钩。
4）持续改进与创新精神： 不满足于现状，主动寻求工艺、流程、管理上的优化点，并推动落地。
5）抗压能力与责任心： 能适应制造业的快节奏和加班要求，对生产结果负责到底。