岗位职责：
根据公司发展方针及质量目标，负责拟订供应部各项管理制度，并贯彻执行。
负责订单评审、生产计划的制订、物料计划及采购订单的审核、出货计划的制订；负责仓库规划、制度的制订与仓库日常工作的推动，包括人员安排、收发货安排、帐目的建立、盘点计划的实施、安全工作的监管；负责公司货运车辆、小车的管理调度；负责开发新供应商、采购成本递减计划的制订与实施，确保供应部日常工作正常、高效运行。。
负责监管供应部各组人员对各项公司制度、本部门制度规章的执行以及对本职工作的执行进度；监管生产部门对生产计划的实施状况，在必要时对公司人员进行组织、调配；跟进研发新产品的研发、试产到量产的进展以及时导入新产品的生产；跟进各项工程资料的及时更新，以保持物料供应信息的准确性。
负责本部“5S”活动的教育与执行。
负责本部人员招聘及新人的培训、部门日常培训教育。
及时向总经理汇报工作进度，完成总经理交办的特别事务。                                                                         任职要求：
教育背景:
◆大学专科以上学历。
培训经历:
◆受过生产计划、采购、仓库管理等方面的专业培训。
经    验:	
◆3年以上供应事务相关工作经验，须对供应各环节事务具实际经验。
技能技巧:
◆对现代企业生产管理、物料供应、成本控制等知识精通；
◆能独立完成工作流程、程序的制订与编写；
◆对现代企业管理软件熟悉，能使用、培训、推行；
◆熟练使用办公软件，对数据的统计、分析、处理有较强的能力；
◆基本的英文听、说、读、写能力；
◆良好的表达、沟通、执行能力
◆对ISO9001/ISO14001管理体系比较了解。
态    度:
◆对生产、计划、成本、效率等要素敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。