岗位职责：
1、了解国际标准、国家标准政策、行业标准及客户需求，进行品质标准的及时修订，并监督实施情况；
2、负责制定与完善品质体系，包含标准、流程与管理制度，并组织培训（每月不少于2小时）
3、预算与成本管控：制定月度预算计划表和月度费用分析报告，成本控制在预算范围内（经营核算表）；
4、负责本部门团队建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门培训，人员离职率5%以内，部门内部培训每月4小时以上；
5、开发前期（项目立项节点）主导确认并发布产品质量标准，标准确认准时率95%；
6、处理开发过程中与客户往来的各类品质信息（检测数据、实验资料、测试报告等），及时拉通客我需求以确保研发进度顺畅，延误次数不超过2次；
7、制定质量控制方案，监控产品全程质量，组织各环节检验工作（来料检验、过程检验、成品检验、出库检验），要求检验员做好检验记录，来料检验准确率≧98%，成品检验准确率≧98%；
8、组织调查质量事故，主导完成来料、制程、出货、售后全线品质异常的原因分析及解决对策，落实各责任人及问题关闭时间并进行结果追踪。异常问题按期关闭率90%；
9、处理客户质量投诉，快速响应并提出有效改善方案（接到投诉，30分钟内做出响应），确保客诉率≦5%；
10、完善产品检验流程及检验作业标准，确保出货合格率，客退率≦2%；
11、负责建立、更新品质案例库，对现场生产员、采购员进行现场品质指导和阶段性培训及考核；
12、部门流程与能力建设：总结产品开发全流程经验，优化现有开发流程、工作方法论及协作机制，沉淀标准化SOP模板（如需求文档、项目节点表），推动部门工作效率提升，助力公司“系统铁营盘”体系搭建。；
13、团队认同与协作：服从公司战略和文化，积极完成上级的工作安排；端正工作态度，主动配合销售、研发、运营等部门的协同工作，保障团队月度.季度.年度目标的达成。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上品控综合管理经验，
2、熟悉消费类电子产品行业生产流程工艺及产品开发流程；熟悉产品标准、技术及管理；熟悉行业相关技术标准；具备质量检测技术及相关执行标准。
3、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、行业调研能力，电子产品研发参与能力；技术人才培养及建设能力
4、能承受较大工作压力，良好的团队合作精神
5、有DQE工作经验优先